채용분야 및 인원
| 모집 분야 | 전 공 | 학 력 | 근무지 | 모집 인원 |
응시 코드 |
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| 직 종 | 직 무 | |||||
| 연수연구원 (박사후) |
해사안전·환경 연구 | 해양(공)학, 지구과학, 기계공학, 환경공학, 조선공학, 전산학 등 | 박사 | 대전 | 1명 | D1 |
| 소나 표적 산란 신호 모델링 및 분석 기술 개발 | 조선(선박)해양공학, 기계공학, 물리학 | 박사 | 대전 | 1명 | D2 | |
| 선박해양 과학기술정책 | 선박해양정책, 과학기술정책, 기술경영 (기술혁신융합학), 행정학/정책학, 산업공학 | 박사 | 대전 | 1명 | D3 | |
| 연수연구원 (석사후) |
SOV·해상드론쉽·함정 DP 해양환경하중 CFD 기술 연구 | 선박해양공학, 기계공학, 항공학 관련 전공 | 석사 | 대전 | 1명 | E1 |
| 액화수소 누출, 확산, 폭발 영향 분석 및 평가 | 선박해양공학, 기계공학 관련 전공 | 석사 | 대전, 목포 |
1명 | E2 | |
| 전파항법정보 감시 기술 개발 및 성능검증 | 전기·전자·전파·항법·통신·신호처리·인공지능(AI)·제어·컴퓨터공학 등 관련 전공 | 석사 | 대전 | 1명 | E3 | |
| 계약직 연구원 |
극지운항선박 전산유체해석 및 성능해석 연구 | 공학계열 (조선해양공학, 기계공학, 항공공학, 컴퓨터공학 등) |
석사 이상 | 대전 | 1명 | F1 |
| 지능형 선박 자율운항 시스템 통합 기술 | 조선해양, 기계공학, 로봇공학, 메카트로닉스공학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 등 관련 분야 전공 | 학사 이상 |
대전 | 1명 | F2 | |
| 자율운항선박 운항데이터 분석 및 AI 학습용 데이터셋 개발 | 선박해양공학, 기계공학, 인공지능(AI) 관련 전공 | 석사 이상 |
울산 | 1명 | F3 | |
| 부유식 해상풍력 수치해석 및 모형시험 기술 | 조선해양, 기계공학, 전기공학 등 관련 전공 | 석사 이상 |
대전 | 1명 | F4 | |
| 해양 가상물리체계 기술 | 기계공학, 전자공학, 컴퓨터공학, 로봇공학, 자동차공학, 해양공학 관련 전공 | 석사 이상 |
대전 | 1명 | F5 | |
| 계약직연구기능원 | 선박해양운송체 성능해석/평가 기술 | 전공 무관 | 고졸 이상 | 대전 | 1명 | G1 |
| 해사데이터 정리·분석 및 민간 협력·멘토단 운영 | 전공 무관 | 고졸 이상 | 대전 | 1명 | G2 | |
(응시코드 E2) 대전 임시근무 후, 지역거점 설치 시 전라남도 목포시 ‘목포연구거점’에서 근무 예정
*
연수연구원의 경우 해당 학력 취득(예정)자 (최종 학력 초과 지원 불가)
**
각 모집분야별 학력요건은 공고에 명시된 요건과 동일한 학위 취득자에 한하여 응시 가능
- 모집분야의 세부직무 등은 ‘직무기술서’ 참조
- 응시자 필독사항
- 공고문, 직무기술서, 별첨자료, 블라인드 채용 유의사항을 반드시 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.
- 응시원서의 모든 항목이 1차 전형(서류심사)에서 평가되므로 빠짐없이 기재하여 주시기 바랍니다.
- 경력사항, NCS 교육사항(학교교육, 직업교육), 자격사항 등
- 응시원서 작성 시 향후 제출하는 서류(경력증명서, 학위증명서, 직업교육 수료증, 자격증, 4대 보험 서류 등)와 내용이 일치하도록 정확하게(재직기간,
직급명, 교육명,
교육기관, 교육기간 등) 작성하시기 바랍니다.
(허위사실 기재 또는 서류 미완비자에 대해서는 합격 취소 등 불이익 발생)
응시 자격요건 및 우대사항
| 구 분 | 자격요건 | |||||||||
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| 공 통 사 항 |
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| 우 대 사 항 |
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| 기 타 사 항 |
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계약사항
- 임용형태: 계약직
- 고용계약: 최종합격자에 대한 초임계약은 1년 이내로 체결
- 재계약평가: 초임계약 후 근무실적 평가에 따라 재계약 여부 결정
직 급 계약기간 비 고 박사후 연수연구원 모집분야별 활용기간 이내까지 재계약 가능 초임계약 포함 최대 5년 석사후 연수연구원 모집분야별 활용기간 이내까지 재계약 가능 초임계약 포함 최대 2년 계약직연구(기능)원 모집분야별 참여 연구사업의 사업기간 이내까지 재계약 가능 초임계약 포함 최대 5년 - 근무지
- (대전) 대전광역시 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소
- (울산) 울산광역시 동구 일산동 고늘로 108 자율운항선박실증연구센터
- (목포) 전라남도 목포시 삼학로 222-6 친환경연료추진연구센터
채용절차 및 합격기준
| 구 분 | 주요내용 및 일정 | 비 고 |
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| 응시원서 접수 |
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| 1차 전형 (서류심사) |
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| 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026.8월 둘째주 | ||
| 2차 전형 (면접심사) |
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| 2차 전형 합격자 발표(예비합격자 발표): 2026.9월 둘째주 | ||
| 채용후보자 선정 |
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| 최종합격자 발표: 2026.9월 셋째주 | ||
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| 임용(예정)일: 2026.9.28.(월) / 협의 가능 |
- 상기일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있음
- 각 전형별 결과는 대상자 모두에게 안내(온라인 채용사이트, 이메일, 문자 안내)
- 1차 전형 동점자 발생 시 동점자 전원 합격, 2차 전형 동점자 발생 시 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하고, 취업지원 대상자가 없을 경우 재심사하여 합격자 결정
제출서류
| 구 분 | 제출항목 | |||||||
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| 지원 시 | 공 통 |
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| 연수연구원 |
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| 계약직연구원 (최종학위 석사 이상인 경우) |
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| 해당자 |
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| 1차
전형 (서류심사) 합격 후 |
공 통 |
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| 연수연구원 |
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| 2차
전형 (면접심사) 참석 시 |
공 통 |
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| 해당자 |
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| 입사 시 |
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블라인드 채용 유의사항
- 응시원서 블라인드 처리 기준
- 직무수행과 무관한 정보 기재 금지(단, 경력사항인 근무처(기관명)는 기재 가능)
- 연구소는 해양수산부 산하 연구개발목적기관으로 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성 확인을 위하여 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보를 다음과 같이
수집·활용함
구 분 내 용 정보 수집·활용
적용 분야- 공고문상의 전 분야
정보 수집·활용
범위- 출신학교
- 연구실적 및 해당 증빙물의 응시자 본인 포함 타(他) 저자(특허권자, 발명자) 인적사항(성명, 소속,
이메일, 사사문구)*
- 직무수행과 무관한 정보(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 응시자 본인을 포함 타(他) 저자의 사진 등)는 정보 수집·활용 범위에 포함되지 않음
- 불합격 등의 불이익 조치
- 기재금지 내용 입력, 필수서류 미제출(미서명)한 경우에는 감점 또는 불합격 등의 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있음
- 자세한 사항은 (별첨) “응시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준” 참고
- 주요 ‘블라인드 채용 위반 사례’ 등 ◈
| 구 분 | 위반 사례 등 | 비 고 |
|---|---|---|
| 블라인드 채용 위반 |
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[참고] 블라인드 채용 유의사항 세부내용은 공고문상의 ‘5. 제출서류’ 및 ‘별첨자료’ 참조 |
| 필수서류 미서명 |
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응시원서(온라인 채용사이트) 작성 시 유의사항
온라인 채용사이트 응시원서의 모든 항목은 1차 전형(서류심사)에서 평가 항목으로 고려되므로 빠짐없이 기재하여 주시기 바랍니다.
- 경력사항
- 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으므로 빠짐없이 기재 (단, 기재한 경력사항에 대해 향후 증빙자료 제출 필수)
- 응시원서 내 ‘경력 또는 경험사항’ 작성 시 향후 제출하는 경력증명서, 4대 보험 서류 등 증빙서류와 정확하게 일치하도록 작성(재직기간, 근무처, 직급
등)
- 1개 기관에서 근무한 기간이 연속되지 않은 경우 실제 근무한 기간별로 나누어 경력사항 기재
- 시간강사, 시간선택제 등의 경력사항 기재 시 근무처
옆에 주당 근무시간
표기
- ex) OO공사(주당 30시간 근무)
- 교육사항(NCS)
- 채용분야와 직·간접적으로 관련된 학교교육(기초/심화 과정 등) 및 직업교육(직무교육 등)을 이수한 경우 모든 과목과 과정을 빠짐없이 기재(단, 기재한 교육사항에 대해 향후 증빙 제출 필수)
- 학교교육 취득학점은 취득성적이 아닌 이수학점으로 기재(ex. 2학점(O) / B+(X))
- 직업교육(온라인교육 포함)의 교육일수 작성 시 8시간을 1일로 산정
- 직업교육(온라인교육 포함)이 8시간 미만이라 교육일수 산정이 어려운 경우 시간 단위로 기재
- 이수한 직업교육 작성 시 반드시 이수증(수료증)상의 내용과
일치하게 작성(교육명, 교육기관, 교육기간 등)
[직업교육 작성 예시]
직업교육 이수시간 교육일수 기 타 50시간 6일 2시간 일수 단위가 아닌 시간 단위로 작성할 경우
반드시 시간 단위임을 명시16시간 2일 12시간 1일 4시간
- 자기소개서: 항목별 각각 600자 이내 작성
- 직무능력기술서: 항목별 각각 6,000자 이내 작성
이의신청, 전형 불합리 신고, 채용서류 반환
- 이의신청
- 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 및 연구소 「전형요령」에 따라 각 단계별 전형결과에 이의가 있는 불합격자는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에
전자우편을 통하여
이의신청할 수 있음
- (별첨) “채용 전형별 이의신청 안내”에 따라 양식 작성 후 제출
- 단, ①채용시험과 무관한 문의, ②개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, ③기타 상기 사유에 준하는 사항에 해당될 경우 이의신청 처리 예외함
- 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 및 연구소 「전형요령」에 따라 각 단계별 전형결과에 이의가 있는 불합격자는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에
전자우편을 통하여
이의신청할 수 있음
- 전형 불합리 신고
- 면접심사 전형 진행 중 발생한 불합리 행위(성차별 등)에 대하여 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 연구소 홈페이지를 통하여 신고할 수 있음
- “선박해양플랜트연구소 홈페이지 → 정보공개 → 클린신고센터”
(https://www.kriso.re.kr/cleanReportCenter/index.es?mid=a10502000000)에 신고
- “선박해양플랜트연구소 홈페이지 → 정보공개 → 클린신고센터”
- 면접심사 전형 진행 중 발생한 불합리 행위(성차별 등)에 대하여 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 연구소 홈페이지를 통하여 신고할 수 있음
- 채용서류 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 반환을 요청할 수 있음
- (별첨) “채용서류 반환청구서” 작성 후 제출
- 단, 온라인 채용사이트 및 전자우편으로 제출된 경우나 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않음
- 반환 청구기간이 지났거나, 채용서류를 반환하지 않는 경우 관련 법령에 따라 채용 서류를 파기함(반환 시 소요되는 비용은 연구소가 부담)
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 반환을 요청할 수 있음
기타사항
- 각 채용분야 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리(동일 공고기간 내 진행 중인 타 채용 건 포함)
- 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 응시자 본인에게 있음
- 청탁 등 비위 및 부정한 방법에 의하여 채용시험에 응시하였거나, 증빙서류 제출과정을 통하여 구비서류 중 허위사실 기재 및 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 전형을 정지하거나 합격 취소 및 취소일로부터 5년간 연구소 채용시험 응시를 제한함
- 모집분야 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 예비합격자 중 임용 포기자가 발생하는 경우 우선순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있음
- 최종합격자 발표 후 후보합격자가 있는 경우, 후보합격 유효기간은 최종합격자 발표일부터 4개월로 하며, 유효기간 내 결원 발생 시 당초 결정된 후보합격 순위에 따라 최종합격자로 선발할 수 있음
- 관련 정보 및 채용 진행사항은 연구소 온라인 채용사이트(https://kriso.recruiter.co.kr/) 공지사항 참조
- 전형일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구소 온라인 채용사이트 또는 E-mail, SMS를 통해 안내(기재 착오로 인한 연락불능은 지원자의 책임으로 함)
- 최종합격자로 결정되더라도 다음 사항에 해당될 경우 합격을 취소함
- 보안업무규정에 의거 결격사유 확인 시 부적격으로 판명될 경우
- 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자인 경우(5년간 공공기관 등에 취업 제한)
- 다른 공공기관에서 부정 채용된 사실이 적발되어 채용취소 처분 받은 지 5년이 경과하지 않은 경우
- 채용 확정 통보 후 정당한 사유 없이 정해진 기한 내에 입사구비서류를 제출하지 않거나, 선박해양플랜트연구소에서 지정한 임용예정일에 특별한 사유 없이 입사를 지체하는 경우 합격을 취소할 수 있음
- 외국 국적 취득자는 응시원서 접수마감일 기준으로 해당국가의 ‘신원조회서’ 및 임용예정일 기준으로 취업 활동이 가능한 체류자격을 증빙 할 수 있는 서류(VISA) 제출 필요
응시원서 내 블라인드
채용 위반사항 검토 기준 학위 및 성적 증명서
원본 검증 가이드라인 채용 전형별
이의신청 안내
전형단계별 세부
심사기준(박사 후 연수연구원) 전형단계별 세부
심사기준(석사 후 연수연구원) 전형단계별 세부
심사기준(계약직연구원)
전형단계별 세부
심사기준(계약직연구기능원) 채용서류 반환청구서 공개채용 직무기술서
채용 위반사항 검토 기준 학위 및 성적 증명서
원본 검증 가이드라인 채용 전형별
이의신청 안내
전형단계별 세부
심사기준(박사 후 연수연구원) 전형단계별 세부
심사기준(석사 후 연수연구원) 전형단계별 세부
심사기준(계약직연구원)
전형단계별 세부
심사기준(계약직연구기능원) 채용서류 반환청구서 공개채용 직무기술서
