직무기술서

채용분야	경영관리
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무	01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
		02. 총무·인사	01. 총무	01. 총무
			02. 인사·조직	01. 인사
		03. 재무·회계	01. 재무	01. 예산
			02. 회계	01. 회계·감사
기관 주요사업	□ 백신 후보물질 발굴·설계 및 연구개발 □ 백신 항원 개발, 검증 및 비임상 연구 지원체계 구축·운영 □ 백신 라이브러리 구축 및 항원 자원의 보존·자원화·분양·통합관리
직무 수행내용	□ 기관의 중장기 경영목표 및 운영계획 수립·관리 □ 주요 사업계획 수립, 추진실적 점검 및 성과관리 □ 예산 편성·집행·결산 등 기관 재정운영 관리 □ 인사·조직·복무 등 인적자원 관리 및 관련 제도 운영 □ 회계·계약·구매·자산 등 경영지원 업무 관리·조정 □ 이사회 및 각종 위원회 등 주요 회의체 운영 □ 정부부처, 유관기관 등 대내외 협력 및 대응 업무 □ 기관 운영 관련 주요 현안 분석 및 부서 간 업무 조정 □ 관련 법령·규정·지침의 제·개정 및 준수사항 관리 □ 기타 기관 경영 및 운영에 필요한 업무 총괄
필요지식	□ 경영전략 및 중장기 경영계획 수립에 관한 지식 □ 정부정책 및 공공·비영리기관 운영체계에 관한 지식 □ 예산 편성·집행·결산 및 회계에 관한 기본 지식 □ 인사·조직·복무 및 노무관리에 관한 지식 □ 사업계획 수립, 사업관리 및 성과관리 방법에 관한 지식 □ 이사회·위원회 등 회의체 운영 및 의사결정 절차에 관한 지식 □ 국가연구개발사업 및 정부지원사업 관리체계에 관한 지식 □ 관련 법령, 정관, 내부규정 및 행정절차에 관한 지식
필요기술	□ 경영환경 및 기관 현안 분석 능력 □ 사업계획·경영계획 및 보고서 작성 능력 □ 예산 및 재무자료 분석·관리 능력 □ 조직·인사 관련 문제 파악 및 조정 능력 □ 사업 일정·성과·위험요인 관리 능력 □ 회의 및 위원회 기획·운영 능력 □ 정부부처·유관기관 등 이해관계자와의 협의·조정 능력 □ 부서 간 업무 조정 및 의사결정 지원 능력 □ 문서작성 및 OA·업무시스템 활용 능력
직무수행 태 도	□ 기관 전체의 관점에서 업무를 판단하는 전략적 사고 □ 객관적 자료와 근거에 기반하여 판단하려는 태도 □ 관련 법령·규정·절차를 준수하는 책임감 있는 태도 □ 기관의 주요 현안을 선제적으로 파악하고 해결하려는 자세 □ 부서 및 이해관계자 간 의견을 적극적으로 조정하는 협업 태도 □ 예산·인사·회계 등 중요 정보를 공정하고 투명하게 관리하는 자세 □ 업무의 우선순위를 설정하고 적기에 업무를 추진하는 태도 □ 변화하는 정책 및 경영환경에 능동적으로 대응하려는 자세 □ 관리자로서 구성원을 존중하고 합리적으로 의사결정하는 태도
참고 사이트	□ NCS홈페이지 : http://www.ncs.go.kr □ 국가첨단백신개발센터 홈페이지 : https://kavad.or.kr/