결격사유 확인 서약서

본인은 강원연구원 공개채용 응시자격 및 결격사유에 대하여 공고를 통해 숙지하였으며,

아래의 결격사유 각 항목에 해당사항이 없음을 서약합니다.

□ 아래의 결격사유에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없으며, 임용되더라도 그 임용은 당연 무효임

목 록	해당여부
1. 피성년후견인	해당	해당없음
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	해당	해당없음
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자	해당	해당없음
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	해당	해당없음
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자	해당	해당없음
6. 법원의 판결 또는 다른 법률*에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 *「공직선거법」제266조, 「정치자금법」제57조, 「치료감호」등에 관한 법률 제47조, 「병역법」제76조	해당	해당없음
7. 공직자로서 재직기간 중 직무와관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ※ 2010. 3. 22.이후 발생한 행위에 적용	해당	해당없음
8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 ※ 2019. 4. 17.이후 발생한 행위에 적용 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항 제2호 및 제3호에 규정된 자 ※ 2022.12.27.이후 발생한 행위에 적용 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹 범죄 ※ 2022.12.27.이후 발생한 행위에 적용	해당	해당없음
9. 미성년자에 대하여「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 ※ 2019.4.17.이후 발생한 행위에 적용, 2024.12.31. 개정사항 반영 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날	해당	해당없음
10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자	해당	해당없음
11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자	해당	해당없음
12. 채용비위로 합격이 취소되었거나 임용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자	해당	해당없음

※ 아래의 취업제한 대상자는 관련 기관에 취업할 수 없으며, 취업할 경우 해임처분 및 관련 법에 따른 형사

처벌의 대상이 될 수 있음

목 록	해당여부
1. 부패방지권익위법에 따른 비위면직자등에 해당하여 공공기관 등에 5년간 취업이 제한된 자	해당	해당없음
2. 법원에서 취업제한명령*을 받고 그 기간 중에 있는 자 *(근거법 및 제한기관) 청소년성보호법: 아동․청소년 관련기관 등 / 아동복지법: 아동관련기관 등 / 노인복지법: 노인 관련기관 등 / 장애인복지법: 장애인 관련기관 등	해당	해당없음

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

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성명:         (서명)

강원연구원장 귀하