NCS 기반 직무기술서【취업지원직】

채용 분야	직업 상담 서비스	분류 체계	대분류		07. 사회복지･종교
			중분류		02. 상담
			소분류		03. 직업상담서비스
			세분류		01. 직업상담, 02. 취업알선
공단 주요 사업	형사처분이나 보호처분을 받은 법무보호대상자에 대한 *법무보호사업의 실시를 통한 건전한 사회복귀 촉진 및 개인과 공공의 복지와 안전을 증진시키는 형사정책 사업 다각적인 범죄예방활동 전개를 통한 사회안전망 구축 *법무보호사업 : 생활지원, 가족지원, 취업지원, 상담지원, 교육지원
전형 방법	▪ 서류전형 → 면접시험 → 임용
능력 단위	▪ 10 (구인구직발굴계획) ▪ 15 (직업상담행정) ▪ 20 (직업심리검사 실시) ▪ 22 (구직역량분석) ▪ 23 (취업상담) ▪ 42 (집단상담프로그램 실시)
일반 요건	연령			18세 이상 및 60세 이하(공단 정년)
	성별			무관
교육 요건	학력			무관
	전공			무관
직무 수행 내용	▪ 허그일자리프로그램 접수 및 상담(개인‧집단상담 등), 직업심리검사 ▪ 법무보호대상자 취업설계 및 직업능력개발 ▪ 법무보호대상자를 위한 구인처 발굴 및 관리 ▪ 법무보호대상자 동행면접 및 취업알선 등 취업연계 ▪ 고용안전정보망 사용 및 운용 ▪ 법무보호대상자 지원을 위한 상담 및 지원업무 수행 ▪ 그룹웨어‧법무보호전산시스템 사용 및 운용 ▪ 법무보호사업을 위한 문서 기안 및 행정 업무 처리 ▪ 법무보호사업 관련 자원봉사자 관리 및 회의 등 지원
필요 지식	▪(구인구직발굴계획) 지역별, 업종별 고용시장, 취업지원 유관기관 목록, 홍보방법, 신규 구인/구직정보구인 알선과정 ▪(직업상담행정) 기초직업상담심리이론, 개인정보보호법 ▪(직업심리검사 실시) 직업심리검사, 신뢰도와 타당성, 직업심리검사론 ▪(구직역량분석) 대상별 구직자의 특성, 구직역량검사의 종류 및 내용 취업상담론 ▪(취업상담) 지역 노동시장의 고용동향, 임금구조이론, 직업훈련에 관한 정보, 조직심리이론, 직업가치이론, 직업적응상담론 ▪(집단상담프로그램 실시) 집산상담이론, 집단상담유형, 집단상담프로그램 종류 및 내용
필요 기술	▪(구인구직발굴계획) 홍보매체 선별능력과 활용능력, 활동결과에 대한 양적･질적 분석능력, 구인신청 내용에 대한 분석능력 ▪(직업상담행정) 언어적･비언어적 의사소통기술, 통계활용능력, 체계적 정리능력 ▪(직업심리검사 실시) 직업심리검사도구 실시능력, 검사태도 심층적 관찰기법 ▪(구직역량분석) 구직역량검사의 실시, 구직역량검사의 해석, 내담자 구직요구도 분석능력, 검사결과 판독능력 구직자의 문제점 파악 능력, 내담자 구직요구도 분석능력 ▪(취업상담) 포괄적 직업상담능력, 지역 노동시장 현황 분석능력, 직업상담서비스 관련 법률 해석능력 ▪(집단상담프로그램 실시) 집단상담대상 특성분석능력, 집단상담프로그램 진행능력
직무 수행 태도	▪(구인구직발굴계획) 적극적인 업무 추진력, 관련자들에 대한 협력적 업무추진 태도 ▪(직업상담행정) 개인정보보호 노력유지, 직업상담사업을 위해 최선을 다하는 주인의식 ▪(직업심리검사 실시) 검사 해석을 위한 주의 깊은 관찰, 검사자를 편하게 해주는 배려심 ▪(구직역량분석) 내담자를 주의 깊게 관찰하려는 하려는 태도, 객관적이고 통합적인 분석노력 내담자와 언제라도 의견조율이 가능한 친화력, 내담자의 문제를 파악하고자 하는 편견없는 이해심과 배려심 ▪(취업상담) 구직자에 대한 편견없는이해심, 취업률 성공시키려는 적극적인 태도, 객관적이고 통합적인 분석노력, 내담자를 배려하는 마음가짐 ▪(집단상담프로그램 실시) 내담자와 소통하려는 의지, 적극적 수용, 신뢰관계를 형성하려는 노력, 공정성 유지 집단프로그램 목표의 효율적 달성을 위한 노력
필요 자격	▪ 직업상담사 2급 이상, 사회복지사 2급 이상, 청소년상담사 2급 이상 등
직업 기초 능력	▪ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
참고 사이트	▪ www.koreha.or.kr, www.ncs.go.kr ▪ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 한국법무보호복지공단 채용직무와 관련된 NCS를 연계하여 작성되었으며 일부 용어는 기관의 사정에 맞게 변경되었습니다. ▪ 직무기술서 직무내용은 기관 사정에 맞게 작성되었으며, 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내‧외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.