붙임 1		IBK신용정보(주) 입사지원서

[입사지원서 작성시 주의사항]

- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 그 채용이 취소된 자는

채용이 제한될 수 있고, 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자는 향후 최종합격

또는 채용이 취소될 수 있습니다.

- 입사지원서 작성시 편견이 개입되어 불합리한 판단을 유도할 수 있는 항목(학교명,

가족관계, 출신지역, 신체적 조건, 혼인여부 등)이 직‧간접적으로 드러나지 않도록

유의해야 하며 발견시 불이익을 받을 수 있습니다(자기소개서에 연령, 학교, 출신

지역을 명시적으로 기재하는 경우에는 건당 감점).

1. 응시분야

응시분야	□ (차장) NPL 채권관리	□ (과장) NPL 채권관리

2. 기본인적사항

성 명	(한글)	(영어)		(한자)
현주소
휴대폰		비상연락처
E-mail

3. 우대사항

장 애 인	□ 대상	□ 비대상
보훈대상	□ 대상(□ 5%, □ 10%)	□ 비대상

4. 병역사항

군필여부	복무기간	군별	병과	계급	면제사유

5. 경력사항

근무기간	직장명	담당업무	최종직위	재직여부

※ 증빙서류로 입증 가능한 NPL 채권관리 관련 경험 기재하고 최신부터(위에서) 과거순(아래로)으로 기재

6. 자격사항

자격증종류	자격증명	등록번호	발행기관	취득일

지원서의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인하며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

작성일자 : 2026년 월 일
		지원자	(인)

붙임 2		자기소개서 및 경력기술서

※ 연령, 학교, 출신지역을 명시적으로 기재하는 경우에는 건당 감점

[경력기술서]  (배점 60점)

주요 업적 및 실무경력, 경험[한글명조, 포인트 12, 1페이지 이내]

[자기소개서]  (배점 40점)

자기소개, 입사 후 목표 및 향후 업무수행 계획[한글명조, 포인트 12, 1페이지 이내]

위 내용은 사실과 다름이 없으며, 허위로 작성한 사항이 발견될 시 합격을 취소함에 있어 이의가 없음을 확인합니다.

2026년    월    일

지 원 자               (인)

[ 평가기준 ]

배점	내용
100점	- 경력기술서(최대 60점), 자기소개서(최대 40점) 나이·학교·출신지역을 명시적으로 기재하는 경우 건당 1점 감점

붙임 3		개인정보 수집ㆍ이용 동의서 양식

직원채용을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

회사는 직원 채용을 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 이메일, 연락처, 자격증, 경력사항, 학력사항 등 입사지원서 기재항목	채용절차 진행, 경력․자격 확인, 우대사항 인정	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지 보유·이용. 단, 합격자에 한하여 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 지원자격, 우대자격 인정 등 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 처리 내역

항목	수집목적	보유기간
건강관련정보, 신원관련정보(범죄경력 등)	신체검사, 신원조사 등 채용절차 진행	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지 보유·이용. 단, 합격자에 한하여 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용

□ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함

□ 신원관련정보 : 채용절차상 신원조사 대상자에 한함

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 개인정보 3자 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유기간
경력조회기관	채용절차 진행 및 경력요건 확인	개인식별정보, 입사지원 시 경력기재사항	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지 보유·이용. 단, 합격자에 한하여 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2026년   월   일

본인    성명                    (서명 또는 인)

아이비케이신용정보(주) 귀중