ktl 한국산업기술시험원
Korea Testing Laboratory
2026년 한국산업기술시험원
위촉계약직(행정/연구직)
공개모집
한국산업기술시험원은 산업기술혁신촉진법 제41조에 근거하여 설립된 산업통상자원부 산하 공공기관입니다.
한국산업기술시험원과 함께 대한민국의 산업기술을 이끌어갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
I. 채용분야별 근로조건 및 지원자격
ㅁ 채용규모 (총 36개 분야, 44명)
O 채용분야: 직무기술서 [별첨] 참고 (동일 기간 중 공고되는 채용분야 중복 지원 불가)
번호
지역
부서
채용분야
구분
인원
B01
진주
인재경영실
인사부서 행정업무
신입(휴직대체)
1
B02
진주
운영지원실
총무·구매·자산 행정업무
신입
1
B03
진주
융합보안실
보안 업무
신입
1
B04
안산
마케팅총괄센터
마케팅 행정업무
신입
1
C01
안산
K-마크인증센터
시험, 검사 및 품질심사 업무
신입
1
C02
진주
환경기기센터
환경분야 측정기기 시험 및 검사 지원
신입
1
C03
진주
우주부품시험센터
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
경력
1
C04
진주
우주부품시험센터
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
신입
1
C05
진주
우주부품시험센터
우주소자 시험 및 연구 개발
신입
1
C06
진주
우주부품시험센터
우주환경시험 국책과제
신입
1
C07
진주
우주부품시험센터
우주환경시험시설 구축 사업 지원
신입
1
C08
진주
스마트그린기술센터
에너지효율 시험평가
신입
1
C09
서울
환경사업개발센터
자동차 환경분야 시험연구
신입
1
C10
서울
대기환경센터
대기분야 시험 검사 및 과제 지원
경력
1
C11
서울
대기환경센터
대기분야 환경측정기 시험 및 검사 지원
신입
1
C12
서울
탄소중립대응센터
환경설비 시험 및 검사 지원
신입
2
C13
서울
시스템검증센터
모빌리티 분야 국책과제 및 시험평가 지원
신입
1
C14
서울
융복합시험인증센터
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
신입
1
C15
서울
융복합시험인증센터
가정용 전기기기 시험평가 지원
신입
1
C16
서울
전기전자기술센터
정보·조명기기 및 소형이차전지 시험평가
신입
2
C17
서울
전자파기술센터
KC인증 프로젝트 운영·관리 지원
신입
1
C18
안산
신재생에너지기술센터
에너지 분야 국책과제 및 시험평가 지원
신입
1
C19
안산
기계역학표준센터
기계역학분야 교정 및 시험
신입
1
C20
안산
전기전자표준센터
전기전자분야 교정 및 시험평가 지원
신입
1
C21
김포
산업인공지능혁신센터
재난안전통신망 기술검증 지원
신입
2
C22
김포
산업인공지능혁신센터
제조데이터 표준화 사업 연구 지원
신입
1
C23
김포
산업인공지능혁신센터
철강AX실증사업 연구 지원
신입
1
C24
원주
전파응용기술센터
전자파(EMC/EMP) 시험평가 지원
신입
1
C25
아산
의료용품평가센터
GLP시험 조직병리 업무 지원
경력
1
C26
대구
바이오의료연구센터
디지털헬스 국책과제 지원
신입
1
C27
광주
융복합시험인증센터
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
신입
1
C28
서천
복합안전성평가센터
길이분야 정밀 계측기 교정 및 시험평가 지원
신입(휴직대체)
1
C29
군산
신재생에너지기술센터
신재생에너지분야 국책과제 및 시험평가 지원
신입
2
ㅁ 근로조건
O 계약기간: 채용일로부터 1년
- 계약기간 종료 후, 기관 인력 운영상황 및 근무실적 평가 결과에 따라 재계약(기간연장) 가능
O 주 5일, 40시간 근무
O 경력사항은 경력직 채용분야에 한하여 입사지원서에 기재한 증빙가능한 직업경력(학생연구원, 프리랜서 불인정) 중 자격요건에 해당하는 경력만
인정하며, 학력요건에 해당하는 학위 기간 중의 '직업경력'은 인정하지 아니함
* 입사지원서상 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자에게 있음
O 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입
O 근속 시 3개월 단위(분기별) 상품권 지급(복지포인트 개념)
* 단, 지급 시점에 퇴사한 경우 미지급
O 식사 제공
O 기관의 인력 운영상황에 따라 근무지 변경 가능
O 급여수준
번호
채용분야
급여 수준(세전)
B01
인사부서 행정업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
B02
총무·구매·자산 행정업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
B03
보안 업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
B04
마케팅 행정업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C01
시험, 검사 및 품질심사 업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C02
환경분야 측정기기 시험 및 검사 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C03
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
* 개인별 인정 경력에 따라 급여 수준 결정
(인정경력 2년) 月 기본급 349만원 수준
(인정경력 3년) 月 기본급 357만원 수준
(인정경력 4년) 月 기본급 366만원 수준 등
C04
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
(석사 이상) 月 기본급 310만원 수준
C05
우주소자 시험 및 연구 개발
(석사 이상) 月 기본급 310만원 수준
C06
우주환경시험 국책과제
(박사) 月 기본급 391만원 수준
C07
우주환경시험시설 구축 사업 지원
(석사 이상) 月 기본급 310만원 수준
C08
에너지효율 시험평가
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C09
자동차 환경분야 시험연구
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C10
대기분야 시험 검사 및 과제 지원
* 개인별 인정 경력에 따라 급여 수준 결정
(전문학사 이하 인정경력 2년) 月 기본급 282만원 수준
(전문학사 이하 인정경력 3년) 月 기본급 290만원 수준
(학사 이상 인정경력 2년) 月 기본급 310만원 수준
(학사 이상 인정경력 3년) 月 기본급 341만원 수준 등
C11
대기분야 환경측정기 시험 및 검사 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C12
환경설비 시험 및 검사 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C13
모빌리티 분야 국책과제 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C14
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C15
가정용 전기기기 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C16
정보·조명기기 및 소형이차전지 시험평가
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C17
KC인증 프로젝트 운영·관리 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C18
에너지 분야 국책과제 및 시험평가 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C19
기계역학분야 교정 및 시험
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C20
전기전자분야 교정 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C21
재난안전통신망 기술검증 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C22
제조데이터 표준화 사업 연구 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C23
철강AX실증사업 연구 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C24
전자파(EMC/EMP) 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C25
GLP시험 조직병리 업무 지원
* 개인별 인정 경력에 따라 급여 수준 결정
(인정경력 2년) 月 기본급 310만원 수준
(인정경력 3년) 月 기본급 349만원 수준 등
C26
디지털헬스 국책과제 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C27
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C28
길이분야 정밀 계측기 교정 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C29
신재생에너지분야 국책과제 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
* 법정근로시간을 초과한 연장근로/야간근로/휴일근로에 대하여 별도 수당 지급
ㅁ 지원자격
O 공통 지원자격
구분
공통 지원자격
결격
사유
• 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 한국산업기술시험원 「인사규정」 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
(단, 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 「국가공무원법」 제33조 적용)
연령
• 채용예정일 기준, 만 60세 이하
학력/
전공
• 학력요건: 채용분야별 상이 [졸업(예정)자 인정, 수료(예정)자 불인정]
• 2026년 8월 졸업(예정)자에 한하며, 서류합격자 대상 증빙서류 제출 마감일까지 학위수여예정(확인)증명서 또는 졸업(예정)증명서를
우선 제출하여야 함. 최종 합격하여 임용된 자는 정식임용 전까지 학위수여증명서(졸업증명서)를 반드시 제출하여야 하며,
미제출 시 학력 요건 미달에 따라 채용이 취소될 수 있음
• 전공요건: 채용분야별 상이
- 전공부합여부: 요구 학력요건 이상 중 어느 하나의 학위라도 관련 전공에 해당할 경우 충족
- 복수전공 인정(부전공 불인정)
기타
사항
• 대한민국 국적을 가진 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
• 채용 공고상 요구하는 경력·계산, 자격증 등 충족여부 판단기준일자: 채용공고 마감일
O 채용분야별 지원자격
번호
채용분야
필수자격 요건
B01
인사부서 행정업무
• 별도 필수자격 없음
B02
총무·구매·자산 행정업무
• 별도 필수자격 없음
B03
보안 업무
• 별도 필수자격 없음
B04
마케팅 행정업무
• 별도 필수자격 없음
C01
시험, 검사 및 품질심사 업무
• 박사 이상 (기계·금속·전기·전자·소재·재료·컴퓨터·산업·화공 관련 전공)
C02
환경분야 측정기기 시험 및 검사 지원
• 전문학사 이상 (자연계열, 공학계열 전공)
C03
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
• 석사 이상 (전기·전자 관련 전공)
• 임베디드 소프트웨어 개발 경력 2년 이상
C04
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
• 석사 이상 (이공계열 전공)
• C언어 과목 이수자*
* 대학 정규교육과정 또는 고용노동부 인정 직업훈련과정의 C언어 관련 과목(과정)
이수자
C05
우주소자 시험 및 연구 개발
• 석사 이상 (이공계열 전공)
C06
우주환경시험 국책과제
• 박사 학위 소지자 (이공계열 전공)
C07
우주환경시험시설 구축 사업 지원
• 석사 이상 (이공계열 전공)
C08
에너지효율 시험평가
• 박사 이상 (기계·금속·전기·전자 관련 전공)
C09
자동차 환경분야 시험연구
• 전문학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·기계·금속 관련 전공)
• 환경 관련 분야 기사 또는 산업기사* 이상 소지
* 국가기술자격법 시행규칙 별표 2 중직무분야 기준 中
기계제작·자동차·전기·전자·환경
C10
대기분야 시험 검사 및 과제 지원
• 전문학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·화공 관련 전공)
• 운전면허 2종 보통 이상 소지
• 계측기(측정기) 시험·검사 또는 환경 분야 연구과제 경력 2년 이상
C11
대기분야 환경측정기 시험 및 검사 지원
• 전문학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·화공 관련 전공)
• 운전면허 1종 보통 이상 소지
C12
환경설비 시험 및 검사 지원
• 학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·화공 관련 전공)
• 운전면허 2종 보통 이상 소지자
C13
모빌리티 분야 국책과제 및 시험평가 지원
• 학사 이상 (기계·금속 관련 전공)
C14
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C15
가정용 전기기기 시험평가 지원
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C16
정보·조명기기 및 소형이차전지 시험평가
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C17
KC인증 프로젝트 운영·관리 지원
• 전문학사 이상 (전기·전자·컴퓨터공학 관련 전공)
C18
에너지 분야 국책과제 및 시험평가 지원
• 전문학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C19
기계역학분야 교정 및 시험
• 학사 이상 (이공계열 전공)
C20
전기전자분야 교정 및 시험평가 지원
• 아래 사항 중 1개 이상 해당하는 자
- 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
- 전기·전자기사·정보처리·전파전자통신 기사 이상 자격 중 1개 이상 소지자
C21
재난안전통신망 기술검증 지원
• 전문학사 이상 (컴퓨터·통신 관련 전공)
C22
제조데이터 표준화 사업 연구 지원
• 전문학사 이상 (산업 관련 전공)
C23
철강AX실증사업 연구 지원
• 전문학사 이상 (컴퓨터·통신 관련 전공)
C24
전자파(EMC/EMP) 시험평가 지원
• 학사 이상 (공학계열 전공)
C25
GLP시험 조직병리 업무 지원
• 학사 이상 (농림·수산·생물·화학·환경·생활과학·의료·약학·치료·보건 관련 전공)
• GLP시험 관련 업무(시험담당, 시험책임) 수행 경력 2년 이상
C26
디지털헬스 국책과제 지원
• 별도 필수자격 없음
C27
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C28
길이분야 정밀 계측기 교정 및 시험평가 지원
• 학사 이상 (공학계열 전공)
C29
신재생에너지분야 국책과제 및 시험평가 지원
• 학사 이상 (전기·전자·기계·화공 관련 전공)
II. 채용일정 및 심사평가
ㅁ 채용일정
구분
주요내용
채용공고 및 입사지원서 접수
• 공고·접수기간: '26.07.07.(화) ~ '26.07.22.(수) 13시까지
• 접수방법: 채용사이트에서 온라인 지원 (https://ktl.careerlink.kr)
서류전형
• 서류전형일자: '26.07.27.(월) ~ '26.07.28.(화)
• 합격자(면접전형 대상자) 발표: '26.07.30.(목) / 개별안내
* 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사('26.08.03. 10:00까지)를 실시하며,
온라인 인성검사에 응시하지 않을 경우 면접응시기회를 부여하지 않음
면접전형
• 면접일자: '26.08.06.(목) ~ '26.08.07.(금)
최종합격자 발표
• 발표일자: '26.08.14.(금) / 개별안내
채용예정일
• 입사일: '26.08.21.(금) 예정
* 상기 일정은 기관 내·외부 환경변화에 따라 일부 변경될 수 있음
* 최종합격자가 최종입사일 이전에 입사포기를 하거나 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 퇴사하는 경우 내부규정에 따라 예비합격자를
최종합격자로 결정 가능
ㅁ 심사평가 제도
O 최종합격자는 위촉직으로 정식임용 되기 전에 직무학습, 직무적성 파악 및 조직적응도 향상을 위해 3개월 이내의 시보기간을 가지며,
시보평가 결과 C등급 미만시 정식 임용에서 제외(시보기간 만료 시 퇴직)
O 단, 시보기간 중 임금 및 복리후생 등 제반 근무조건은 정식 위촉직과 동일
III. 전형별 심사기준
O 서류전형
O (평가기준) 3개 항목의 서류심사기준에 따라 평가
서류심사항목 및 배점
가점(가장 높은 점수 1개 인정)
직무지식
직무경험
직무태도
합계
장애인
유공자
지역인재
저소득층
북한이탈
다문화
30점
40점
30점
100점
10점
5점/10점
5점
5점
5점
5점
- 평균 80점 이상 득점자(가점포함) 대상, 채용인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자 선정
O 면접전형
O (평가기준) 4개 항목의 면접심사기준에 따라 평가
심사항목 및 배점
가점(가장 높은 점수 1개 인정)
직무전문성
직무태도
고객지향
협력성
합계
장애인
유공자
25점
25점
25점
25점
100점
10점
5점/10점
- 평균 80점 이상 득점자(가점포함)를 대상으로 득점 순위에 따라 채용인원의 1배수 이내에 포함된 자를 최종합격자로 확정
* 단, 최종합격자의 입사포기에 대비하여 면접전형 평균득점 80점 이상인 자 가운데 일정 인원을 예비합격자로 선정(상위점수 順)
ㅁ 가점사항
대상
해당전형
가점
비고
이전지역
(경남·울산)
인재
서류
만점의
5%
• 최종학력이 고졸인 경우: 경남·울산지역에 소재한 고등학교를 최종적으로 졸업한 자
• 최종학력이 학사 이상인 경우: 경남·울산지역에 소재한 대학교를 졸업한 자
(석/박사 대학소재 기준 아님)
* 최종학력이 부산지역 소재 고등학교 또는 대학교(학사)출신의 경우 이전지역(경남·울산) 인재에
해당하지 아니함
근거법령: 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」 제30조의2
저소득층
서류
만점의
5%
• 사회보장급여 결정 통지서 및 기초생활수급자증명서(또는 한부모가족증명서) 제출가능한 자
* 차상위계층은 해당하지 않으며, 본인 명의 통지/증명서 제출 필요
근거법령: 「국민기초생활 보장법」 제2조
북한이탈
주민
서류
만점의
5%
• 북한이탈주민등록확인서 제출가능한 자
근거법령: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조
다문화
가족
서류
만점의
5%
• 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인서류* 제출가능한 자
* (귀화허가 받은 자) 기본증명서(상세) 또는 제적등본
(결혼이민자) 외국인등록사실증명서
근거법령: 「다문화가족지원법」 제2조
장애인
서류/면접
만점의
10%
• 장애인등록증명서 제출가능한 자
근거법령: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
국가
유공자*
서류/면접
만점의
5%~10%
• 국가보훈부에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 명시된 가점비율 적용
• 국가유공자법에 따라 조건에 해당하는 경우 동점자 우선 선발 등이 발생할 수 있음
근거법령: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조
* 제1항 제1호 해당자: 10% 가점 / 제1항 제2호 해당자: 5% 가점
* 全 분야 선발예정인원 3명 이내로 보훈 가점 합격자 해당사항 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을
적용한 점수로 평가
* 전형별 가점항목이 중복되는 경우, 가장 높은 점수 1개만 인정
* 가점부여기준을 필히 확인하며, 가점대상이 아닌 지원자가 허위 또는 착오로 가점대상인 것으로 입사 지원하는 경우, 전형결과에 관계없이
불합격 처리될 수 있음
IV. 제출서류
ㅁ 제출서류 및 제출 대상자
제출 대상자
제출서류
비고
입사지원자 전원
입사지원서
- 채용사이트 이용
서류전형 합격자 전원
신분증 사본
- 운전면허증, 주민등록증, 기간만료 전 여권, 주민등록증 발급신청 확인서
- 본인 확인을 위해 사진이 부착된 신분증 사본
서류전형 합격자 中
해당자
필수자격 증빙서류
학력요건
- 졸업증명서
*석사 이상 학위소지자의 경우, 하위 학위증명서 포함
경력요건
- 경력증명서 (또는 재직증명서)
- (필수) 모집공고 마감일 기준 3개월 이내 발행
- (필수) 해당 경력 기관의 기관장 직인 날인
- (필수) 세부 직무 및 입·퇴사일 표기('년, 월, 일')
* 단, 폐업으로 인하여 증명서 발급이 불가능한 경우에는 건강보험공단 '건강보험자격득실확인서' 및
국세청 '폐업사실증명원'으로 대체
자격요건
- 자격증 증빙서류
가점사항 증빙서류
이전지역인재
- 졸업증명서
저소득층
- 저소득층 증빙서류
북한이탈주민
- 북한이탈주민 증빙서류
다문화가족
- 다문화가족 증빙서류
장애인
- 장애인 증명서
국가유공자
- 취업 지원 대상자 증명서 (국가유공자)
면접전형 합격자 中
해당자
신분증 사본
증명사진
- 여권사진(3.5cmx4.5cm)
일반채용 신체검사서
* 공무원 신체검사 불인정 ('건강검진기본법」에 따른 '국가건강검진 결과'로 대체 가능)
교육이수 증빙자료
- 직무관련 교육 이수사항 (성적증명서, 교육수료증 등)
논문실적 증빙자료
- 논문 초록
자격증 증빙서류
- 직무관련 자격사항
어학성적 증명서 및
인사혁신처 사이버국가고시센터
국가공무원 채용시험
사전등록 화면 캡쳐 자료
- 인사혁신처 사이버국가고시센터 미등록 성적의 경우, 접수마감일 기준 유효한 성적만 인정
- 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 성적의 경우, 유효기간 만료 전 사이버국가고시센터에
등록된 어학성적에 한하여 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정
가족관계증명서
- 만 19세 미만 부양자녀가 있는 경우, 자녀수당 지급을 위해 가족관계증명서 제출
* 일반채용 신체검사서를 제외한 모든 제출서류는 채용공고 마감일 기준 유효한 서류만 인정
ㅁ 제출서류 기본사항
블라인드 채용 안내
◆ 연구개발목적기관 채용 기준, 공공기관 공정채용 가이드북, 시험원 채용세칙에 따라 시험·연구인력의 학위취득기관(전공 포함) 정보 수집 및 전형위원에게
제공가능함에 따라 분야번호가 C로 시작하는 연구직(단, 별도 필수자격 없는 분야 제외)은 학교명·전공·학점정보를 전형위원에게 제공할 수 있습니다.
◆ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 작성 시 사진, 주소, 생년월일, 성별 등의 편견 유발요인 기재없이 없으며, 위 기재사항 외 편견요인에
대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
◆ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 가족관계, 특정단체명이 드러나는 e-mail 주소 등 개인 인적사항 기재를 금지합니다.
◆ 입사지원서 작성 시 개인의 인적사항을 기재하는 경우, 채용 상의 불이익을 받을 수 있고, 발견 시 임의로 블라인드 처리될 수 있습니다.
O 서류전형 합격자 발표 후, 합격자는 본인이 기재한 필수요건(자격 등)과 가점사항(이전지역인재 증명서(졸업증명서), 장애인증명서 등)을
전자문서(PDF)의 형태로 기간 내 반드시 제출. (미제출 또는 허위제출 시 불이익이 있을 수 있음)
O 그 외 모든 원본 서류는 최종 합격자에 한하여 최종합격 발표 후 개별 접수 예정
V. 기타 유의사항
• 채용 대행 홈페이지 및 입사지원서에 기재된 연락처(전화번호 및 E-mail)를 통해 안내가 진행되므로 기재 착오 등으로 인한 불이익은
응시자 본인에게 있습니다.
• 입사지원서 불성실 기재 시(무의미한 글자 나열, 동일 단어 및 답변 반복 사용, 자기소개서 항목 중 하나라도 미기재) 서류전형에서
탈락될 수 있습니다.
• 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로
밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소되고, 향후 5년간 우리원 임직원으로의 임용자격이 제한될 수 있습니다.
• 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 채용을 무효로 하며, 향후 5년간 한국산업기술시험원 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 입사지원이 불가하며,
만약 최종 합격 시 밝혀질 경우 임용이 취소됩니다.
• 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에
대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 본 채용과 관련하여 전형과정 중에서 인사청탁이 발견되거나 기타 불미스러운 상황이 발생할 경우 불합격 처리되며, 입사 이후 발견시에도
고용관계가 종료 처리됩니다.
• 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간(반환청구기간)
이메일(jdk2922@ktl.re.kr)로 채용서류의 반환을 신청할 수 있습니다.
☞ 단, 최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우(채용접수를 위한 이메일이 아닌 경우)나 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우
반환의무 없음. 또한, 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는
「개인정보보호법」에 따라 파기함.
• 채용일정 등은 기관 사정에 따라 조정될 수 있으며, 적격자가 없는 분야에서는 채용하지 않을 수도 있습니다.
• 소정의 면접비를 지급합니다.
• 서류전형 동점자 발생에 따라 해당 전형의 합격자가 채용 예정인원의 5배수를 초과하는 경우, 해당 동점자들도 서류전형 합격자로 선발합니다.
• 면접전형 동점자 발생 시, 아래의 순서대로 합격자를 선발합니다.
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인
3. 서류전형 고득점자
• 공고문에 명시되지 않은 부분은 한국산업기술시험원 인사관련 규정을 준용합니다.
• 접수마감 시간 직전에는 다수의 동시 접속자 발생 등으로 인해 최종 제출이 되지 않을 수 있기 때문에, 지원서는 여유 있게 최종 제출하시어
불이익을 받지 않으시기를 바랍니다.
• 채용문의는 인재경영실 채용담당자(☎055-791-3121)에게 문의주시기 바랍니다.
ktl 한국산업기술시험원
Korea Testing Laboratory
Korea Testing Laboratory
2026년 한국산업기술시험원
위촉계약직(행정/연구직)
공개모집
한국산업기술시험원은 산업기술혁신촉진법 제41조에 근거하여 설립된 산업통상자원부 산하 공공기관입니다.
한국산업기술시험원과 함께 대한민국의 산업기술을 이끌어갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
I. 채용분야별 근로조건 및 지원자격
ㅁ 채용규모 (총 36개 분야, 44명)
O 채용분야: 직무기술서 [별첨] 참고 (동일 기간 중 공고되는 채용분야 중복 지원 불가)
번호
지역
부서
채용분야
구분
인원
B01
진주
인재경영실
인사부서 행정업무
신입(휴직대체)
1
B02
진주
운영지원실
총무·구매·자산 행정업무
신입
1
B03
진주
융합보안실
보안 업무
신입
1
B04
안산
마케팅총괄센터
마케팅 행정업무
신입
1
C01
안산
K-마크인증센터
시험, 검사 및 품질심사 업무
신입
1
C02
진주
환경기기센터
환경분야 측정기기 시험 및 검사 지원
신입
1
C03
진주
우주부품시험센터
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
경력
1
C04
진주
우주부품시험센터
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
신입
1
C05
진주
우주부품시험센터
우주소자 시험 및 연구 개발
신입
1
C06
진주
우주부품시험센터
우주환경시험 국책과제
신입
1
C07
진주
우주부품시험센터
우주환경시험시설 구축 사업 지원
신입
1
C08
진주
스마트그린기술센터
에너지효율 시험평가
신입
1
C09
서울
환경사업개발센터
자동차 환경분야 시험연구
신입
1
C10
서울
대기환경센터
대기분야 시험 검사 및 과제 지원
경력
1
C11
서울
대기환경센터
대기분야 환경측정기 시험 및 검사 지원
신입
1
C12
서울
탄소중립대응센터
환경설비 시험 및 검사 지원
신입
2
C13
서울
시스템검증센터
모빌리티 분야 국책과제 및 시험평가 지원
신입
1
C14
서울
융복합시험인증센터
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
신입
1
C15
서울
융복합시험인증센터
가정용 전기기기 시험평가 지원
신입
1
C16
서울
전기전자기술센터
정보·조명기기 및 소형이차전지 시험평가
신입
2
C17
서울
전자파기술센터
KC인증 프로젝트 운영·관리 지원
신입
1
C18
안산
신재생에너지기술센터
에너지 분야 국책과제 및 시험평가 지원
신입
1
C19
안산
기계역학표준센터
기계역학분야 교정 및 시험
신입
1
C20
안산
전기전자표준센터
전기전자분야 교정 및 시험평가 지원
신입
1
C21
김포
산업인공지능혁신센터
재난안전통신망 기술검증 지원
신입
2
C22
김포
산업인공지능혁신센터
제조데이터 표준화 사업 연구 지원
신입
1
C23
김포
산업인공지능혁신센터
철강AX실증사업 연구 지원
신입
1
C24
원주
전파응용기술센터
전자파(EMC/EMP) 시험평가 지원
신입
1
C25
아산
의료용품평가센터
GLP시험 조직병리 업무 지원
경력
1
C26
대구
바이오의료연구센터
디지털헬스 국책과제 지원
신입
1
C27
광주
융복합시험인증센터
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
신입
1
C28
서천
복합안전성평가센터
길이분야 정밀 계측기 교정 및 시험평가 지원
신입(휴직대체)
1
C29
군산
신재생에너지기술센터
신재생에너지분야 국책과제 및 시험평가 지원
신입
2
ㅁ 근로조건
O 계약기간: 채용일로부터 1년
- 계약기간 종료 후, 기관 인력 운영상황 및 근무실적 평가 결과에 따라 재계약(기간연장) 가능
O 주 5일, 40시간 근무
O 경력사항은 경력직 채용분야에 한하여 입사지원서에 기재한 증빙가능한 직업경력(학생연구원, 프리랜서 불인정) 중 자격요건에 해당하는 경력만
인정하며, 학력요건에 해당하는 학위 기간 중의 '직업경력'은 인정하지 아니함
* 입사지원서상 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자에게 있음
O 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입
O 근속 시 3개월 단위(분기별) 상품권 지급(복지포인트 개념)
* 단, 지급 시점에 퇴사한 경우 미지급
O 식사 제공
O 기관의 인력 운영상황에 따라 근무지 변경 가능
O 급여수준
번호
채용분야
급여 수준(세전)
B01
인사부서 행정업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
B02
총무·구매·자산 행정업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
B03
보안 업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
B04
마케팅 행정업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C01
시험, 검사 및 품질심사 업무
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C02
환경분야 측정기기 시험 및 검사 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C03
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
* 개인별 인정 경력에 따라 급여 수준 결정
(인정경력 2년) 月 기본급 349만원 수준
(인정경력 3년) 月 기본급 357만원 수준
(인정경력 4년) 月 기본급 366만원 수준 등
C04
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
(석사 이상) 月 기본급 310만원 수준
C05
우주소자 시험 및 연구 개발
(석사 이상) 月 기본급 310만원 수준
C06
우주환경시험 국책과제
(박사) 月 기본급 391만원 수준
C07
우주환경시험시설 구축 사업 지원
(석사 이상) 月 기본급 310만원 수준
C08
에너지효율 시험평가
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C09
자동차 환경분야 시험연구
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C10
대기분야 시험 검사 및 과제 지원
* 개인별 인정 경력에 따라 급여 수준 결정
(전문학사 이하 인정경력 2년) 月 기본급 282만원 수준
(전문학사 이하 인정경력 3년) 月 기본급 290만원 수준
(학사 이상 인정경력 2년) 月 기본급 310만원 수준
(학사 이상 인정경력 3년) 月 기본급 341만원 수준 등
C11
대기분야 환경측정기 시험 및 검사 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C12
환경설비 시험 및 검사 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C13
모빌리티 분야 국책과제 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C14
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C15
가정용 전기기기 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C16
정보·조명기기 및 소형이차전지 시험평가
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C17
KC인증 프로젝트 운영·관리 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C18
에너지 분야 국책과제 및 시험평가 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C19
기계역학분야 교정 및 시험
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C20
전기전자분야 교정 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C21
재난안전통신망 기술검증 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C22
제조데이터 표준화 사업 연구 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C23
철강AX실증사업 연구 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C24
전자파(EMC/EMP) 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C25
GLP시험 조직병리 업무 지원
* 개인별 인정 경력에 따라 급여 수준 결정
(인정경력 2년) 月 기본급 310만원 수준
(인정경력 3년) 月 기본급 349만원 수준 등
C26
디지털헬스 국책과제 지원
(전문학사 이하) 月 기본급 265만원 수준
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C27
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C28
길이분야 정밀 계측기 교정 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
C29
신재생에너지분야 국책과제 및 시험평가 지원
(학사 이상) 月 기본급 293만원 수준
* 법정근로시간을 초과한 연장근로/야간근로/휴일근로에 대하여 별도 수당 지급
ㅁ 지원자격
O 공통 지원자격
구분
공통 지원자격
결격
사유
• 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 한국산업기술시험원 「인사규정」 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
(단, 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 「국가공무원법」 제33조 적용)
연령
• 채용예정일 기준, 만 60세 이하
학력/
전공
• 학력요건: 채용분야별 상이 [졸업(예정)자 인정, 수료(예정)자 불인정]
• 2026년 8월 졸업(예정)자에 한하며, 서류합격자 대상 증빙서류 제출 마감일까지 학위수여예정(확인)증명서 또는 졸업(예정)증명서를
우선 제출하여야 함. 최종 합격하여 임용된 자는 정식임용 전까지 학위수여증명서(졸업증명서)를 반드시 제출하여야 하며,
미제출 시 학력 요건 미달에 따라 채용이 취소될 수 있음
• 전공요건: 채용분야별 상이
- 전공부합여부: 요구 학력요건 이상 중 어느 하나의 학위라도 관련 전공에 해당할 경우 충족
- 복수전공 인정(부전공 불인정)
기타
사항
• 대한민국 국적을 가진 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
• 채용 공고상 요구하는 경력·계산, 자격증 등 충족여부 판단기준일자: 채용공고 마감일
O 채용분야별 지원자격
번호
채용분야
필수자격 요건
B01
인사부서 행정업무
• 별도 필수자격 없음
B02
총무·구매·자산 행정업무
• 별도 필수자격 없음
B03
보안 업무
• 별도 필수자격 없음
B04
마케팅 행정업무
• 별도 필수자격 없음
C01
시험, 검사 및 품질심사 업무
• 박사 이상 (기계·금속·전기·전자·소재·재료·컴퓨터·산업·화공 관련 전공)
C02
환경분야 측정기기 시험 및 검사 지원
• 전문학사 이상 (자연계열, 공학계열 전공)
C03
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
• 석사 이상 (전기·전자 관련 전공)
• 임베디드 소프트웨어 개발 경력 2년 이상
C04
초소형위성 비행소프트웨어 개발 및 분석
• 석사 이상 (이공계열 전공)
• C언어 과목 이수자*
* 대학 정규교육과정 또는 고용노동부 인정 직업훈련과정의 C언어 관련 과목(과정)
이수자
C05
우주소자 시험 및 연구 개발
• 석사 이상 (이공계열 전공)
C06
우주환경시험 국책과제
• 박사 학위 소지자 (이공계열 전공)
C07
우주환경시험시설 구축 사업 지원
• 석사 이상 (이공계열 전공)
C08
에너지효율 시험평가
• 박사 이상 (기계·금속·전기·전자 관련 전공)
C09
자동차 환경분야 시험연구
• 전문학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·기계·금속 관련 전공)
• 환경 관련 분야 기사 또는 산업기사* 이상 소지
* 국가기술자격법 시행규칙 별표 2 중직무분야 기준 中
기계제작·자동차·전기·전자·환경
C10
대기분야 시험 검사 및 과제 지원
• 전문학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·화공 관련 전공)
• 운전면허 2종 보통 이상 소지
• 계측기(측정기) 시험·검사 또는 환경 분야 연구과제 경력 2년 이상
C11
대기분야 환경측정기 시험 및 검사 지원
• 전문학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·화공 관련 전공)
• 운전면허 1종 보통 이상 소지
C12
환경설비 시험 및 검사 지원
• 학사 이상 (생물·화학·환경·전기·전자·화공 관련 전공)
• 운전면허 2종 보통 이상 소지자
C13
모빌리티 분야 국책과제 및 시험평가 지원
• 학사 이상 (기계·금속 관련 전공)
C14
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C15
가정용 전기기기 시험평가 지원
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C16
정보·조명기기 및 소형이차전지 시험평가
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C17
KC인증 프로젝트 운영·관리 지원
• 전문학사 이상 (전기·전자·컴퓨터공학 관련 전공)
C18
에너지 분야 국책과제 및 시험평가 지원
• 전문학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C19
기계역학분야 교정 및 시험
• 학사 이상 (이공계열 전공)
C20
전기전자분야 교정 및 시험평가 지원
• 아래 사항 중 1개 이상 해당하는 자
- 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
- 전기·전자기사·정보처리·전파전자통신 기사 이상 자격 중 1개 이상 소지자
C21
재난안전통신망 기술검증 지원
• 전문학사 이상 (컴퓨터·통신 관련 전공)
C22
제조데이터 표준화 사업 연구 지원
• 전문학사 이상 (산업 관련 전공)
C23
철강AX실증사업 연구 지원
• 전문학사 이상 (컴퓨터·통신 관련 전공)
C24
전자파(EMC/EMP) 시험평가 지원
• 학사 이상 (공학계열 전공)
C25
GLP시험 조직병리 업무 지원
• 학사 이상 (농림·수산·생물·화학·환경·생활과학·의료·약학·치료·보건 관련 전공)
• GLP시험 관련 업무(시험담당, 시험책임) 수행 경력 2년 이상
C26
디지털헬스 국책과제 지원
• 별도 필수자격 없음
C27
전기차 충전기 시험평가 및 연구 지원
• 학사 이상 (전기·전자 관련 전공)
C28
길이분야 정밀 계측기 교정 및 시험평가 지원
• 학사 이상 (공학계열 전공)
C29
신재생에너지분야 국책과제 및 시험평가 지원
• 학사 이상 (전기·전자·기계·화공 관련 전공)
II. 채용일정 및 심사평가
ㅁ 채용일정
구분
주요내용
채용공고 및 입사지원서 접수
• 공고·접수기간: '26.07.07.(화) ~ '26.07.22.(수) 13시까지
• 접수방법: 채용사이트에서 온라인 지원 (https://ktl.careerlink.kr)
서류전형
• 서류전형일자: '26.07.27.(월) ~ '26.07.28.(화)
• 합격자(면접전형 대상자) 발표: '26.07.30.(목) / 개별안내
* 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사('26.08.03. 10:00까지)를 실시하며,
온라인 인성검사에 응시하지 않을 경우 면접응시기회를 부여하지 않음
면접전형
• 면접일자: '26.08.06.(목) ~ '26.08.07.(금)
최종합격자 발표
• 발표일자: '26.08.14.(금) / 개별안내
채용예정일
• 입사일: '26.08.21.(금) 예정
* 상기 일정은 기관 내·외부 환경변화에 따라 일부 변경될 수 있음
* 최종합격자가 최종입사일 이전에 입사포기를 하거나 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 퇴사하는 경우 내부규정에 따라 예비합격자를
최종합격자로 결정 가능
ㅁ 심사평가 제도
O 최종합격자는 위촉직으로 정식임용 되기 전에 직무학습, 직무적성 파악 및 조직적응도 향상을 위해 3개월 이내의 시보기간을 가지며,
시보평가 결과 C등급 미만시 정식 임용에서 제외(시보기간 만료 시 퇴직)
O 단, 시보기간 중 임금 및 복리후생 등 제반 근무조건은 정식 위촉직과 동일
III. 전형별 심사기준
O 서류전형
O (평가기준) 3개 항목의 서류심사기준에 따라 평가
서류심사항목 및 배점
가점(가장 높은 점수 1개 인정)
직무지식
직무경험
직무태도
합계
장애인
유공자
지역인재
저소득층
북한이탈
다문화
30점
40점
30점
100점
10점
5점/10점
5점
5점
5점
5점
- 평균 80점 이상 득점자(가점포함) 대상, 채용인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자 선정
O 면접전형
O (평가기준) 4개 항목의 면접심사기준에 따라 평가
심사항목 및 배점
가점(가장 높은 점수 1개 인정)
직무전문성
직무태도
고객지향
협력성
합계
장애인
유공자
25점
25점
25점
25점
100점
10점
5점/10점
- 평균 80점 이상 득점자(가점포함)를 대상으로 득점 순위에 따라 채용인원의 1배수 이내에 포함된 자를 최종합격자로 확정
* 단, 최종합격자의 입사포기에 대비하여 면접전형 평균득점 80점 이상인 자 가운데 일정 인원을 예비합격자로 선정(상위점수 順)
ㅁ 가점사항
대상
해당전형
가점
비고
이전지역
(경남·울산)
인재
서류
만점의
5%
• 최종학력이 고졸인 경우: 경남·울산지역에 소재한 고등학교를 최종적으로 졸업한 자
• 최종학력이 학사 이상인 경우: 경남·울산지역에 소재한 대학교를 졸업한 자
(석/박사 대학소재 기준 아님)
* 최종학력이 부산지역 소재 고등학교 또는 대학교(학사)출신의 경우 이전지역(경남·울산) 인재에
해당하지 아니함
근거법령: 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」 제30조의2
저소득층
서류
만점의
5%
• 사회보장급여 결정 통지서 및 기초생활수급자증명서(또는 한부모가족증명서) 제출가능한 자
* 차상위계층은 해당하지 않으며, 본인 명의 통지/증명서 제출 필요
근거법령: 「국민기초생활 보장법」 제2조
북한이탈
주민
서류
만점의
5%
• 북한이탈주민등록확인서 제출가능한 자
근거법령: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조
다문화
가족
서류
만점의
5%
• 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인서류* 제출가능한 자
* (귀화허가 받은 자) 기본증명서(상세) 또는 제적등본
(결혼이민자) 외국인등록사실증명서
근거법령: 「다문화가족지원법」 제2조
장애인
서류/면접
만점의
10%
• 장애인등록증명서 제출가능한 자
근거법령: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
국가
유공자*
서류/면접
만점의
5%~10%
• 국가보훈부에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 명시된 가점비율 적용
• 국가유공자법에 따라 조건에 해당하는 경우 동점자 우선 선발 등이 발생할 수 있음
근거법령: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조
* 제1항 제1호 해당자: 10% 가점 / 제1항 제2호 해당자: 5% 가점
* 全 분야 선발예정인원 3명 이내로 보훈 가점 합격자 해당사항 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을
적용한 점수로 평가
* 전형별 가점항목이 중복되는 경우, 가장 높은 점수 1개만 인정
* 가점부여기준을 필히 확인하며, 가점대상이 아닌 지원자가 허위 또는 착오로 가점대상인 것으로 입사 지원하는 경우, 전형결과에 관계없이
불합격 처리될 수 있음
IV. 제출서류
ㅁ 제출서류 및 제출 대상자
제출 대상자
제출서류
비고
입사지원자 전원
입사지원서
- 채용사이트 이용
서류전형 합격자 전원
신분증 사본
- 운전면허증, 주민등록증, 기간만료 전 여권, 주민등록증 발급신청 확인서
- 본인 확인을 위해 사진이 부착된 신분증 사본
서류전형 합격자 中
해당자
필수자격 증빙서류
학력요건
- 졸업증명서
*석사 이상 학위소지자의 경우, 하위 학위증명서 포함
경력요건
- 경력증명서 (또는 재직증명서)
- (필수) 모집공고 마감일 기준 3개월 이내 발행
- (필수) 해당 경력 기관의 기관장 직인 날인
- (필수) 세부 직무 및 입·퇴사일 표기('년, 월, 일')
* 단, 폐업으로 인하여 증명서 발급이 불가능한 경우에는 건강보험공단 '건강보험자격득실확인서' 및
국세청 '폐업사실증명원'으로 대체
자격요건
- 자격증 증빙서류
가점사항 증빙서류
이전지역인재
- 졸업증명서
저소득층
- 저소득층 증빙서류
북한이탈주민
- 북한이탈주민 증빙서류
다문화가족
- 다문화가족 증빙서류
장애인
- 장애인 증명서
국가유공자
- 취업 지원 대상자 증명서 (국가유공자)
면접전형 합격자 中
해당자
신분증 사본
증명사진
- 여권사진(3.5cmx4.5cm)
일반채용 신체검사서
* 공무원 신체검사 불인정 ('건강검진기본법」에 따른 '국가건강검진 결과'로 대체 가능)
교육이수 증빙자료
- 직무관련 교육 이수사항 (성적증명서, 교육수료증 등)
논문실적 증빙자료
- 논문 초록
자격증 증빙서류
- 직무관련 자격사항
어학성적 증명서 및
인사혁신처 사이버국가고시센터
국가공무원 채용시험
사전등록 화면 캡쳐 자료
- 인사혁신처 사이버국가고시센터 미등록 성적의 경우, 접수마감일 기준 유효한 성적만 인정
- 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 성적의 경우, 유효기간 만료 전 사이버국가고시센터에
등록된 어학성적에 한하여 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정
가족관계증명서
- 만 19세 미만 부양자녀가 있는 경우, 자녀수당 지급을 위해 가족관계증명서 제출
* 일반채용 신체검사서를 제외한 모든 제출서류는 채용공고 마감일 기준 유효한 서류만 인정
ㅁ 제출서류 기본사항
블라인드 채용 안내
◆ 연구개발목적기관 채용 기준, 공공기관 공정채용 가이드북, 시험원 채용세칙에 따라 시험·연구인력의 학위취득기관(전공 포함) 정보 수집 및 전형위원에게
제공가능함에 따라 분야번호가 C로 시작하는 연구직(단, 별도 필수자격 없는 분야 제외)은 학교명·전공·학점정보를 전형위원에게 제공할 수 있습니다.
◆ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 작성 시 사진, 주소, 생년월일, 성별 등의 편견 유발요인 기재없이 없으며, 위 기재사항 외 편견요인에
대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
◆ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 가족관계, 특정단체명이 드러나는 e-mail 주소 등 개인 인적사항 기재를 금지합니다.
◆ 입사지원서 작성 시 개인의 인적사항을 기재하는 경우, 채용 상의 불이익을 받을 수 있고, 발견 시 임의로 블라인드 처리될 수 있습니다.
O 서류전형 합격자 발표 후, 합격자는 본인이 기재한 필수요건(자격 등)과 가점사항(이전지역인재 증명서(졸업증명서), 장애인증명서 등)을
전자문서(PDF)의 형태로 기간 내 반드시 제출. (미제출 또는 허위제출 시 불이익이 있을 수 있음)
O 그 외 모든 원본 서류는 최종 합격자에 한하여 최종합격 발표 후 개별 접수 예정
V. 기타 유의사항
• 채용 대행 홈페이지 및 입사지원서에 기재된 연락처(전화번호 및 E-mail)를 통해 안내가 진행되므로 기재 착오 등으로 인한 불이익은
응시자 본인에게 있습니다.
• 입사지원서 불성실 기재 시(무의미한 글자 나열, 동일 단어 및 답변 반복 사용, 자기소개서 항목 중 하나라도 미기재) 서류전형에서
탈락될 수 있습니다.
• 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로
밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소되고, 향후 5년간 우리원 임직원으로의 임용자격이 제한될 수 있습니다.
• 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 채용을 무효로 하며, 향후 5년간 한국산업기술시험원 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 입사지원이 불가하며,
만약 최종 합격 시 밝혀질 경우 임용이 취소됩니다.
• 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에
대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 본 채용과 관련하여 전형과정 중에서 인사청탁이 발견되거나 기타 불미스러운 상황이 발생할 경우 불합격 처리되며, 입사 이후 발견시에도
고용관계가 종료 처리됩니다.
• 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간(반환청구기간)
이메일(jdk2922@ktl.re.kr)로 채용서류의 반환을 신청할 수 있습니다.
☞ 단, 최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우(채용접수를 위한 이메일이 아닌 경우)나 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우
반환의무 없음. 또한, 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는
「개인정보보호법」에 따라 파기함.
• 채용일정 등은 기관 사정에 따라 조정될 수 있으며, 적격자가 없는 분야에서는 채용하지 않을 수도 있습니다.
• 소정의 면접비를 지급합니다.
• 서류전형 동점자 발생에 따라 해당 전형의 합격자가 채용 예정인원의 5배수를 초과하는 경우, 해당 동점자들도 서류전형 합격자로 선발합니다.
• 면접전형 동점자 발생 시, 아래의 순서대로 합격자를 선발합니다.
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인
3. 서류전형 고득점자
• 공고문에 명시되지 않은 부분은 한국산업기술시험원 인사관련 규정을 준용합니다.
• 접수마감 시간 직전에는 다수의 동시 접속자 발생 등으로 인해 최종 제출이 되지 않을 수 있기 때문에, 지원서는 여유 있게 최종 제출하시어
불이익을 받지 않으시기를 바랍니다.
• 채용문의는 인재경영실 채용담당자(☎055-791-3121)에게 문의주시기 바랍니다.
ktl 한국산업기술시험원
Korea Testing Laboratory
