참고(1)	블라인드 채용 위반 사례(예)

구  분

위반여부

전형위원

공개대상

사  유

자기소개서 내  개인을 특정할 수 있는 정보

(유추가 불가능하도록 블라인드 처리는 가능)

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X

구분	위반내용
출신학교	학교 위치, 논문 지도교수, 특징(상징물 등) 등
출신지역	본인의 출신지역 또는 출신지역을 유추할 수 있는 내용 등
성 별	군복무(사병) 경험, 출산, 여성과학자, 장녀(장남), 누나, 여고시절 등 성별 혹은 성별을 유추할 수 있는 내용
생년월일 및 연령	생년월일 또는 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용
가족관계	부모님 직장 등 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용

경력사항 중 직장명, 직위 등

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· 경력사항은 블라인드 채용에서 규제하고 있는 항목에 해당하지 않음 (근무기관명 등 기재 가능)

* 단, 전형위원이 지원자와 사제지간, 직장동료, 친인척 등 개인적 관련이 있는 경우 해당 지원자에 대한 상피제를 적용함

입사지원서 작성 시 기재되는 인적사항

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· 성명, 주소, 연락처, 병역사항 등의 인적사항은 본인확인 및 지원자격요건을 확인하기 위해 요구하는 정보임(전형위원에게 공개되지 않음)

· 단, 인적사항 지정 기재란 외 심사위원 심사 자료에 인적사항 기재시 불이익이 있을 수 있음

각종 증명서 내 성명, 출신학교 명

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· 지원자격요건, 입사지원서의 사실여부 등을 확인하기 위한 자료임