인천광역시중구시설관리공단 공고 제2026 - 34호
2026년도 제1회 공무직(일반·보훈) 채용공고
2026년도 제1회 인천광역시중구시설관리공단 공무직(일반·보훈) 직원채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야 및 인원
| 직 급 | 분 야 | 인 원 | 직 무 내 용 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 합 계 | 5명 | |||
| 공 무 직 |
환경관리원(일반) | 1명 | 공단 사업장 환경정비 등 |
공개경쟁 |
| 환경관리원(보훈) | 1명 | 제한경쟁 | ||
| 운영관리원(일반) | 2명 | 공단 사업장 시설물 유지·보수 등 |
경력경쟁 | |
| 운영관리원(보훈) | 1명 | 제한·경력경쟁 | ||
- 채용인원은 적격자가 없을 경우 채용 예정 인원보다 적거나 없을 수 있습니다.
2. 근무조건
- 근무형태 : 정규직
-
근무장소 : 공단 운영 사업장
- 사업장은 중구 전역이며, 영종·용유·무의지역 등 도서지역을 포함합니다.
- 2026. 7. 1.字 분구에 따른 행정구역 개편으로 제물포구 지역을 포함합니다.
-
근무시간 : 주 40시간(주 5일, 1일 8시간 근무)
- 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 교대근무·초과근무 및 휴일(토ㆍ일 및 공휴일) 근무를 할 수 있습니다.
- 보 수 : 「인천광역시중구시설관리공단 공무직 직원 관리규정」 등 준용
3. 응시자격
(공 통)
- 학력·성별 : 제한 없음
- 거 주 지 : 제한 없음
- 응시연령(공고일 전일 기준) : 18세 이상
| 직무구분 | 채용요건 | 자격요건 |
|---|---|---|
| 환경 관리원 |
일반 | (공 통) 응시자격을 충족하는 자 |
| 운영 관리원 |
일반 |
(공 통) 응시자격을 충족하며, 아래의 자격요건을 충족하는 자
|
| 환경·운영 관리원 |
보훈 |
|
- 우대사항
-
필기시험 가산점 부여 (필기시험의 각 과목별 만점의 5%)
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 따른 북한이탈주민
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 따른 장애인
-
면접합격 동점 발생시 우선순위
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조의 규정에 의한 취업지원 대상자
-
결격사유 : 아래 사유 중 어느 하나에 해당하는 사람
- 「지방공기업법」 제60조제1항제3호의 결격사유에 해당하는 사람
- 「인천광역시중구시설관리공단 인사규정」 제11조의 결격사유 및 제33조(정년)에 해당하는 사람
- 「아동복지법」 제29조의3의 규정에 따른 아동학대 관련 범죄 및「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조의 규정에 따른 성범죄로 취업제한 기간 중에 있는 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 따른 비위면직자로 취업제한 기간 중에 있는 사람
-
「지방공기업법」 제60조제1항제3호(결격사유)
- 「지방공무원법」 제31조제6호 준용
- 피성년후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고, 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람.
- 금고 이상 형의 집행유예를 선고받고, 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상 현의 선고유예를 선고받고, 그 선고유예기간 중에 있는 사람
-
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 법원 판결
- 「치료감호법 등에 관한 법률」 제47조
- 6의2. 지방공무원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
-
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
- 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
-
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 7. 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 8. 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
-
「인천광역시중구시설관리공단 인사규정」 제11조(결격사유)
- 「지방공기업법」 제60조제1항제3호에 해당하는 자는 공단 직원이 될 수 없다.
-
「인천광역시중구시설관리공단 인사규정」 제33조(정년)
- 직원의 정년은 60세로 한다.
- 정년을 적용할 때 직원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.
-
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
-
비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
- 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
- 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)
-
비위면직자 등은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 공공기관 등 취업제한기관에 취업할 수 없다.
- 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일
- 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날
- 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날
- 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날
- 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날
- 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날
-
비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
4. 시험절차 및 방법
- 시험 일정은 예정사항으로 공단 사정으로 변경될 수 있습니다.
[1] 원서접수
- 접수기간 : 2026. 4. 2.(목) ~ 4. 13.(월)
- 접수시간 : 접수기간 내 24시간 접수 가능
(단, 접수시작일은 09:00부터, 마감일은 18:00까지) - 접수방법 : 온라인 접수(※ 방문 및 우편접수 불가)
- 접 수 처 : 인천광역시중구시설관리공단 홈페이지(http://www.icjgss.or.kr)
- 작성항목
- 지원사항, 인적사항 및 가점항목
- 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재해 주시기 바라며, 증빙자료 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 공단은 [블라인드 채용]을 준수하고 있으며, 제출서류는 서류심사(응시자격 적격여부 확인용)으로 시험위원에게 제공되지 않습니다.
- 제출서류 : 공단 홈페이지 원서접수 시 함께 제출
- 환경관리원(일반) : 주민등록초본 1부
- 운영관리원(일반) : 주민등록초본, 해당분야 자격증 사본 각 1부
- 환경관리원(보훈) : 주민등록초본, 취업지원대상자 증빙서류 각 1부
- 운영관리원(보훈) : 주민등록초본, 해당분야 자격증 사본, 취업지원대상자 증빙서류 각 1부
- 우대사항 해당자 : 북한이탈주민 또는 장애인 증명서 1부
- 보훈전형으로 응시하시는 경우 취업지원대상자 증빙서류 출력 시 반드시 제출처를 ‘인천광역시중구시설관리공단’으로 작성하신 후 제출하여 주시기 바랍니다.
- 원서접수 마감일까지 자격요건 관련 서류를 미제출 시 서류심사 부적격으로 필기시험에 응시할 수 없으므로 반드시 원서접수 시 서류를 함께 제출하여 주시기 바랍니다.
[2] 서류심사
- 일 자 : 2026. 4. 14.(화)
- 대 상 : 응시자 전원
- 합격인원 : 응시 자격 적격자 전원
- 심사내용 : 응시원서 및 제출서류 심사를 통한 응시자격 적격여부 판단
- 서류심사결과 및 필기시험 안내 공고 : 2026. 4. 15.(수)
- 온라인으로 제출한 증빙서류 내용으로 응시자격[연령/자격요건/보훈여부/우대사항] 적격여부를 판단할 예정이오니 원서 접수기간 내 증빙자료를 반드시 제출 하여 주시기 바랍니다.
[3] 필기시험
- 일 자 : 2026. 4. 18.(토)
- 시간·장소 : 별도 공고 예정
- 대 상 : 서류심사 합격자 전원
- 합격인원 : 44명
| 분 야 | 환경관리원(일반) | 환경관리원(보훈) | 운영관리원(일반) | 운영관리원(보훈) |
|---|---|---|---|---|
| 채용인원 | 1명 | 1명 | 2명 | 1명 |
| 합격배수 | 10배수 | 10배수 | 7배수 | 10배수 |
| 필기합격 | 10명 | 10명 | 14명 | 10명 |
- 채용 예정인원의 각 분야별 배수 미달 시에도 면접시험을 진행합니다.
- 시험내용
| 구 분 | 문 항 내 용 | 문항수 | 배점 | 시간 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 합 계 | 280개 | 100점 | 95분 | ||
| 인성검사 | 배려심, 협동성, 심리안정도 등 | 210개 | - | 35분 | |
| 직무능력검사 | 문제해결, 논리력, 이해력, 창의력 등 | 70개 | 100점 | 60분 | |
- 합격기준
| 구 분 | 결 정 방 법 |
|---|---|
| 인 성 검 사 | 참고자료로 활용 |
| 직무능력검사 |
합계점수(가점포함) 고득점자순 각 분야별 배수 범위 내 선발 - 과락 : 전과목 총점의 40% 미만 |
- 가산특전 : 전과목 총점의 40% 이상 득점자 중 아래 점수 가산
- 북한이탈주민 : 필기시험의 각 과목별 만점의 5% 가산
-
장애인 : 필기시험의 각 과목별 만점의 5% 가산
- 2개 이상 해당 시 본인에게 유리한 하나만 선택
- 동점자 처리 : 채용예정 인원의 각 분야별 배수를 초과하여 발생 시 모두 합격
(소수점 둘째 자리까지 계산) - 필기시험 합격 및 면접시험 안내 공고 : 2026. 4. 22.(수)
[4] 면접시험
-
일 자 : 2026. 4. 28.(화) ~ 4. 29.(수) [2일]
- 면접시간 및 장소 차후 별도 공고
- 대 상 : 필기시험 합격자
-
합격인원 : 5명
- 합격인원은 적격자가 없을 경우 채용예정인원보다 적거나 없을 수 있습니다.
-
시험내용
- 직원으로서의 해당직무 이해도
- 전문지식과 그 적용능력
- 의사발표와 정확성과 논리성
- 예의·품행 및 성실성
- 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
-
합격기준
- 5개 평정요소(각20점 만점)에 대해 100점 만점 평가
- 최고점수와 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균하여 고득점자순 결정
- 과락(시험위원 2명 이상이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 10점 이하 평정)이 있을 경우 불합격처리 됩니다.
-
동점자 처리순서
- 취업지원 대상자
- 필기시험 성적 우수자
- 임용예정 직위 응시자격 기준 상위등급 자격증 소지자
- 해당 자격의 관련분야 근무경력이 장기인 자
-
예비합격자 선발
-
인 원 : 12명 [환경관리원(일반·보훈) 각 3명, 운영관리원(일반·보훈) 각 3명]
- 예비 합격인원은 적격자가 없을 경우 예정인원보다 적거나 없을 수 있습니다.
- 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월
- 선발기준 : 면접시험 과락 제외자 중 면접점수 고득점자 순 결정
-
임용사유 : 아래 사유로 인해 결원보충이 필요하다고 판단 시
- 최종합격자의 임용포기 및 결격사유 확인
- 수습기간 중 직권면직
- 채용비위로 인한 합격취소
- 면직(의원면직 등)
-
인 원 : 12명 [환경관리원(일반·보훈) 각 3명, 운영관리원(일반·보훈) 각 3명]
- 최종합격자 및 예비합격자 공고 : 2026. 4. 30.(목)
- 수습임용 : 3개월 이내 수습기간 후 근무성적 불량 시 직권면직
5. 시험일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026. 4. 2.(목) ~ 4. 13.(월) | 공단 홈페이지 |
| 서류심사 | 2026. 4. 14.(화) | |
| 서류심사결과 및 필기시험공고 |
2026. 4. 15.(수) | 공단 홈페이지 |
| 필기시험 | 2026. 4. 18.(토) | |
| 필기시험결과및 면접안내 |
2026. 4. 22.(수) | 공단 홈페이지 |
| 면접시험 | 2026. 4. 28.(화) ~ 4. 29.(수) | 별도 공고 |
| 최종합격공고 | 2026. 4. 30. (목) | 공단 홈페이지 |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 응시자 주의사항
- 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시 7일 전까지 별도 공고합니다.
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류 및 면접전형 등 전체 채용절차에서 응시자격을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
- 블라인드 채용에 따라 합격 결정과 관련있는 각종 증빙서류(필수 자격사항 관련 서류)는 서류전형 시 제출하며, 적격여부만을 판단하는데 사용 후, 면접위원에게 제공하지 않으며 면접전형에서는 어떠한 영향도 주지 않음을 알려드립니다.
- 주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹’처리 후 제출하시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 을 준수하여 채용 서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 반환하여 드립니다. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 공고일 이후 6개월까지 가능하며, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는「개인정보보호법」 에 따라 파기됨을 알려드립니다.
-
응시자는 본인확인을 위해 면접시험시 반드시 신분증을 소지하여야 합니다.
- 모바일신분증, 공무원증, 학생증, 자격수첩, 주민등록번호가 없는 신용카드용으로 발급된 장애인등록증(복지카드) 등은 신분증으로 인정하지 않으며 신분증 미지참으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인 될 경우에는 합격을 취소합니다.
- 응시자의 부정 합격 확인 시에는 합격이 취소될 수 있습니다.
-
채용단계별로 이의제기 절차를 운영하며, 각 전형별 합격자 발표일로부터 3일간 이의제기를 할 수 있습니다.
- 제출방법 : E-메일 접수(icjgss@icjgss.or.kr)
- 채용비위자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년간 응시가 제한됩니다.
- 기타 자세한 사항은 인천광역시중구시설관리공단 경영지원팀 (☎032-850-1413)으로 문의하시기 바랍니다.
