발레마스터 직무기술서

구분	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화·예술·디자인·방송	03. 공연예술
직무분야	⦁발레마스터
채용분야 주요업무	⦁서울시발레단 무용수 대상 정규 발레클래스 운영 ⦁서울시발레단 무용수 훈련 및 관리
필요지식	⦁무용수 기량 향상을 위한 지도, 훈련에 대한 전문지식 ⦁컨템퍼러리 발레 작품에 대한 이해 및 지도능력 ⦁공연 준비, 리허설 등 일련 과정 진행에 대한 전문지식
필요기술	⦁발레 무용수 지도 및 훈련 관련 교육 기술
태도	⦁공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ⦁의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관리능력, 조직이해능력
응시자격	⦁해당 분야※ 활동 또는 근무 경력 9년 이상인 자 ※ 발레 분야 한정 ⦁임용(예정)일 기준 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자 ⦁해외여행에 결격사유가 없는 자 ⦁임용 직후 즉시 근무가 가능한 자 ⦁회관 인사규정 제14조(결격사유) 및 법률에 의거한 취업 결격사유가 없는 자
우대사항 (별도가점 없음)	⦁발레 클래스 운영이 가능한 자 ⦁국내외 발레단 활동 경력자, 외국어 능통자
근무조건	⦁근무예정부서 : 발레제작팀 ⦁근무지 : 노들섬(서울 용산구) 및 세종문화회관(서울 종로구) ⦁임용예정직급(직위) : 계약직(4급 상당) ⦁계약기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따라 재계약 가능) ⦁근무시간 : 주5일 40시간 (사업일정에 따라 근무시간 변경 가능) ⦁급여조건 : 회관 보수규정에 의함

의상·소품 직무기술서

구분

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

03. 공연예술

09. 무대의상

직무분야

⦁의상·소품

채용분야

주요업무

⦁발레 등 종합물 무대 공연 의상‧소품 디자인, 제작

⦁보유 의상‧소품 관리

⦁공연시 의상‧소품 총괄 진행

필요지식

⦁무대의상 제작 원리                    ⦁디자인 표연을 위한 드로잉 지식

⦁봉제방법 관련 지식                    ⦁소품 제작 기법에 대한 지식

⦁소품 재료 특성에 따른 보수 관리 지식  ⦁공연작품 연출 콘셉트

⦁무대의상 디자인 원리 및 이론          ⦁복식사

⦁원단 특성에 대한 지식                 ⦁의복 디테일에 대한 지식

⦁무대의상 및 품목 이해                 ⦁작화, 방염, 코팅 기법에 대한 지식

필요기술

⦁작품 콘셉트 분석 능력               ⦁봉제기기 사용 기술

⦁사이즈 수정 및 리폼·리터치 기술      ⦁재료별 특성 및 제작 시 유의점 정보 수집 능력

⦁대본 분석 능력                      ⦁연출가와의 커뮤니케이션 능력

⦁의상 디자인 실습 능력               ⦁디자인 프로그램 활용 능력

⦁패턴 제작 능력                      ⦁재단기 사용 능력

⦁유사 공연물 제작 기법 분석 능력     ⦁직화, 방염, 코팅 기법 활용 기술

태도

⦁명확히 이해하고자 하는 커뮤니케이션 자세

⦁의상,소품 목적에 맞게 가공할 수 잇는 통찰과 직관적 판단 자세

⦁재료 정보에 대한 꾸준한 탐구            ⦁분석적 사고

⦁냉철한 작품 분석 자세                   ⦁적극적 의견 개진 및 수용 태도

⦁정보 수집을 위한 꾸준한 노력            ⦁창의적 디자인을 개발하려는 노력

⦁디자이너 및 제작자 간 원활한 의사소통   ⦁집중력을 유지하려는 태도

⦁원부자재 비용 절감 노력                 ⦁협의 및 조율 등 원활한 의사소통

응시자격

⦁해당 분야※ 에서 근무 경력자

※ 발레, 오페라, 무용, 뮤지컬, 연극 등 종합물 장르 의상‧소품 분야

직 급	자 격 요 건
5급 상당	해당 분야 근무 경력 6년 이상인 자
6급 상당	해당 분야 근무 경력 3년 이상인 자
7급 상당	해당 분야 경력 또는 신입

⦁임용(예정)일 기준 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자

⦁해외여행에 결격사유가 없는 자

⦁임용 직후 즉시 근무가 가능한 자

⦁회관 인사규정 제14조(결격사유) 및 법률에 의거한 취업 결격사유가 없는 자

우대사항

(별도가점 없음)

⦁발레 분야 경험자, 외국어 능통자

근무조건

⦁근무예정부서 : 발레제작팀

⦁근무지 : 노들섬(서울 용산구) 및 세종문화회관(서울 종로구)

⦁임용예정직급(직위) : 계약직(5~7급 상당)

⦁계약기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따라 재계약 가능)

⦁근무시간 : 주5일 40시간 (사업일정에 따라 근무시간 변경 가능)

⦁급여조건 : 회관 보수규정에 의함

컴퍼니매니저 직무기술서

구분

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

직무분야

⦁컴퍼니매니저

채용분야

주요업무

⦁서울시발레단 연습, 공연, 무용수 운영 지원 및 제작 진행 업무

⦁서울시발레단 연습실 및 일정 관리, 현장 운영

필요지식

⦁발레 장르에 대한 지식

⦁공연제작 특성에 따른 연습 및 공연 리허설 진행 방식에 대한 지식

⦁연습실 현장 운영 및 일정 관리 등에 관한 지식

필요기술

⦁일정 및 시간 관리 기술

⦁대인 커뮤니케이션 능력

⦁문서화 및 시각화 자료 작성 능력

태도

⦁공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)

⦁의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관리능력, 조직이해능력

응시자격

⦁해당 분야※ 에서 근무 경력자

※ 발레, 오페라, 무용, 뮤지컬, 연극 등 종합물 장르 분야

직 급	자 격 요 건
6급 상당	해당 분야 근무 경력 3년 이상인 자
7급 상당	해당 분야 경력 또는 신입

⦁임용(예정)일 기준 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자

⦁해외여행에 결격사유가 없는 자

⦁임용 직후 즉시 근무가 가능한 자

⦁회관 인사규정 제14조(결격사유) 및 법률에 의거한 취업 결격사유가 없는 자

우대사항

(별도가점 없음)

⦁발레 분야 경험자, 외국어 능통자

근무조건

⦁근무예정부서 : 발레제작팀

⦁근무지 : 노들섬(서울 용산구) 및 세종문화회관(서울 종로구)

⦁임용예정직급(직위) : 계약직(5~7급 상당)

⦁계약기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따라 재계약 가능)

⦁근무시간 : 주5일 40시간 (사업일정에 따라 근무시간 변경 가능)

⦁급여조건 : 회관 보수규정에 의함

세종문화티켓 운영인력 직무기술서

구분	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	10.영업판매	03.판매	01.e-비즈니스	01.통신판매 02.전자상거래
직무개요	⦁티켓매니저 : 통신판매 고객관계관리, 통신판매 운영관리, 인·아웃바운드 판매 채널 운영관리, 통신판매 시스템운용, 판매관리, 고객관리
채용분야 주요업무	⦁공연장별 티켓·MD 판매 등록 및 공연별 티켓 판매 정산 ⦁세종문화티켓 관련 공연별 매표 실적 및 데이터 관리 ⦁세종문화티켓 관련 위탁사(서비스플라자, 콜센터 등) 및 연동판매처 관리 ⦁디지털 티켓 및 무인발권기 운영 관리 ⦁현장 매표소 발권장비 설치·철수 관리 ⦁패키지 등록 및 상품관리 ⦁입장권 판매위탁 계약 및 검인 - 판매위탁 계약 및 검인 처리 - 대관사 응대, 좌석 할당, 연동판매 등 대관사 민원 관련 업무
필요지식	⦁정산 관련 지식 ⦁티켓 예약, 등록, 발권 관련 전문 지식 ⦁온라인 예매시스템에 대한 지식 ⦁티켓 마케팅 관련 이해 ⦁데이터 분석도구 관련 지식 ⦁공연 유형 및 특성 ⦁패키지 유형 및 특성 ⦁폐쇄몰 유형 ⦁폐쇄몰 등록 상품 현황
필요기술	⦁커뮤니케이션 기술 ⦁위탁사 및 연동판매처 현황분석 능력 ⦁스프레드시트 등 OA 활용 능력 ⦁데이터 분석 도구 활용 능력 ⦁티켓 판매 절차 수행 능력 ⦁데이터 정리 기술 ⦁커뮤니케이션 기술 ⦁문서 작성 기술 ⦁이견 조율 및 협상 능력
태도	⦁공정하고 청렴한 공직 윤리 ⦁위탁사와의 원활한 협의를 위한 논리적 사고 ⦁책임감 및 사명감 ⦁고객 지향 마인드 ⦁분석적 사고 ⦁전략적 사고 ⦁창의적 사고 ⦁고객 서비스를 위한 다각적 의견 수용 태도 ⦁타 부서와의 협력적 자세
응시자격	⦁공연장 티켓시스템 활용 실무(등록, 판매, 발권, 정산, 공연진행 등) 경력 또는 현장 매표소 운영(판매, 발권, 관객 응대 등) 경력 1년 이상자 ⦁티켓 업무 및 고객서비스에 대한 이해도가 높고 적극적인 소통이 가능한 자
우대사항 (별도가점 없음)	⦁문화예술기관 공연장 티켓등록 및 정산(회계) 등 티켓 매니저 업무 유경험자 ⦁티켓 시스템 사용 또는 공연 티켓 예매처 등록 관련 부서 유경험자
근무조건	⦁근무예정부서 : 공연장운영팀 ⦁근무지 : 세종문화회관(서울 종로구) ⦁계약기간 : 채용일로부터 1년(평가에 따라 재계약 가능) ⦁근무시간 : 공연스케줄에 따른 주 40시간 근무(토, 일, 공휴일 근무 가능) ⦁급여조건 : 회관 보수규정에 의함

하우스부매니저 직무기술서

구분	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영 03. 공연예술	11. 하우스매니징
직무개요	⦁하우스 부매니저 : 공연장 관객 서비스 개발, 공연장 고객 불만사항 관리, 공연장 하우스 행정업무, 객석관리운영, 서비스인력운영, 서비스인력관리, 공연장 공간 운영, 공연장 관객 관계관리
채용분야 주요업무	⦁각 극장 공연별 프론트 오브 하우스(객석 및 로비) 운영 ⦁공연장안내원 운영(채용/급여/노무/교육 등) ⦁공연장 물품(오페라글라스/무인물품보관함 등) 관리 및 운영
필요지식	⦁공연 유형 및 특성 ⦁공연장 및 부대시설 구조 현황 ⦁공연장 관객만족도 조사 방법 관련 지식 ⦁관객관리계획 유형 및 수립 방법 관련 지식
필요기술	⦁공연 진행 시점별 현장상황 판단 능력 ⦁공연장 및 부대시설 공간별 현장 관리 능력 ⦁실무적인 협상 기술 ⦁관객관리계획 수립 능력 ⦁일정 조율 능력 ⦁공연장 설문조사 기술
태도	⦁고객 지향 마인드 ⦁일정 조율을 위한 수용적 자세 ⦁문제에 대한 객관적 검토 ⦁관객 안전사항을 지속적으로 확인하려는 자세 ⦁고객 서비스 인력에 대한 원활한 의사소통 자세 ⦁관객관리계획 수립에 대한 다각적 검토
응시자격	⦁공연장 운영 및 고객서비스에 대한 이해도가 높고 적극적인 소통이 가능한 자 ⦁1,000석 이상 공연장 부매니저 1년 이상 근무
우대사항 (별도가점 없음)	⦁하우스 매니저 업무 유경험자 ⦁외국어 회화 가능자
근무조건	⦁근무예정부서 : 공연장운영팀 ⦁근무지 : 세종문화회관(서울 종로구) ⦁계약기간 : 채용일로부터 1년(평가에 따라 재계약 가능) ⦁근무시간 : 공연스케줄에 따른 주 40시간 근무(토, 일, 공휴일 근무 가능) ⦁급여조건 : 회관 보수규정에 의함

무대감독 직무기술서

구분	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08.문화·예술 ·디자인·방송	01.문화·예술	03.공연예술	06.무대감독
직무개요	⦁무대감독 : 무대운영 담당
채용분야 주요업무	⦁무대운영 관리 지원 및 기술지원 ⦁스태프회의 등 공연관련 사항 진행 ⦁무대장치 설치, 철거 등 무대운영 ⦁무대장치 안전검사 및 공연안전관리 ⦁공연진행 및 기술협의
필요지식	⦁공연준비 진행 등에 대한 지식 ⦁공연장르의 특성과 무대디자인에 대한 기초지식 ⦁안전관리에 대한 지식 ⦁무대장치, 무대기계, 음향, 조명 등 공연시설에 대한 기초지식 ⦁일정표 분석에 따른 적정한 시간 분배 ⦁공사작업에 대한 전반적인 지식
필요기술	⦁공연파트별 직무 파악 능력 ⦁공연 중 발생 문제에 대한 처리 능력 ⦁의사소통능력‧조정능력 ⦁상황인식‧판단력‧대응력‧책임감 ⦁안전진단 점검 결과 판단 능력 (공통) 문서화 및 시각화 자료 작성 능력, 경영정보시스템 활용 기술, 의사소통능력, 분석력, 전략적 사고력, 조직이해능력
태도	⦁안전수칙을 적극적으로 준수하려는 자세 ⦁변화된 상황에 대처할 수 있는 순발력 ⦁시스템을 이해하려는 적극적인 자세 ⦁예산집행에 대한 합리적인 자세 ⦁적극적 소통 의지
경험 및 경력	⦁공연예술, 연극 · 뮤지컬, 무대기술 등 관련 전공 학위 소지자 또는 동등한 수준의 무대 진행 · 운영 실무 경력 보유자 ⦁공연장 안전관리 자격(산업안전, 공연안전 관련 자격증 등) 소지자 ⦁영어 등 외국어 활용(내한 공연⦁해외공연 지원) 가능 자
응시자격	⦁공연장 및 프로덕션 무대감독 경력 1년 이상인 자
우대사항 (별도가점 없음)	⦁500석 이상 공연장 무대감독 경력자 ⦁뮤지컬, 오페라, 무용, 연극. 클래식 등 공연 무대감독 경력자

꿈의숲아트센터팀 무대관리감독 직무기술서

구분	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	03. 공연예술	06. 무대감독
직무개요	⦁무대관리감독 : 공연장 무대기술 운영환경을 점검하고, 공연시스템이 원활히 작동되도록 사용자(공연단체·용역사 등)와 협의하며, 안전·계약 이행·특이사항을 관리·감독하여 공연이 원활히 진행될 수 있도록 조정·지원하는 능력
채용분야 주요업무	⦁공연장 무대 운영 및 무대 관련 장비 관리 총괄 ⦁무대기술(용역사) 운영 관리 ⦁공연장 관련 행정 업무 및 안전관리 ⦁공연장 대관 행정업무
필요지식	⦁무대장치 및 기술에 대한 이해(무대, 무대기계, 조명, 음향, 영상 등) ⦁공연장 무대 보유 설비(보유시설과 반입 장비 혼용 가능 범위 파악 및 활용)에 대한 지식 ⦁공연(각 장르별)과 공연제작에 대한 전반적인 지식 ⦁관련 법규 이해: 공연법, 산업안전보건법, 근로기준법, 공공기관 계약 관련 규정
필요기술	⦁공연장 시스템 설치·운용·관리 능력 ⦁공연 진행 시 위험요소 파악 및 대응 능력 ⦁공연 중 발생 문제 해결 및 긴급대응 능력 ⦁용역사와의 협의·조정 능력 (성과관리, 갈등 해결) ⦁공공계약 행정 처리 능력 (입찰·계약 관련 문서 이해 및 보고) ⦁디지털 활용 능력: 행정시스템, 한글·엑셀·PPT 등 활용 능력
태도	⦁공연장 및 시설 안전을 항상 확인하는 적극적인 태도 ⦁기술적 위험을 예측·대비하고 신속히 대처하는 책임감 ⦁장비의 상태를 최적으로 유지하려는 학습 자세 ⦁계약 조건 준수 여부를 점검하는 공공기관 담당자로서의 윤리 의식 ⦁원활한 협업·소통을 위한 열린 태도와 조율 능력
응시자격	⦁공연장, 무대 프로덕션 등 관련 분야 3년 이상 실무경력
우대사항 (별도가점 없음)	⦁무대예술전문인 자격증(무대 분야) 소지자
근무조건	⦁근무예정부서 : 꿈의숲아트센터팀 ⦁근무지 : 북서울꿈의숲(강북구) ⦁임용예정직급(직위) : 계약직 ⦁계약기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따라 재계약 가능) ⦁근무시간 : 주5일 40시간 (사업형태에 따라 탄력근무) ⦁급여조건 : 회관 보수규정에 의함