EXBP는 비즈니스 목표 달성을 위해 직원 생애주기 전반에 걸쳐 의미 있는 경험을 설계하고 실행함으로써 조직과 구성원의 성장을 지원합니다. 이를 위해 회사의 전략 방향에 부합하는 Employee eXperience 전략을 수립하고, 중장기 인력 수요 예측 및 인재 확보 계획을 설계합니다. 또한, 조직 구조 및 인력 운영의 효율화를 위한 정책을 개발하며, HR 데이터 분석을 통해 전략적 의사결정을 지원합니다.
비즈니스 목표 달성을 위한 Employee Experience 전략 및 제도·프로그램 기획
중장기 Workforce Planning: 인력 수요 예측, 확보 및 운영 전략 수립
회사 전략 실행에 맞춘 조직 진단, 설계 및 개편 수행
성과 및 보상 관련 프로젝트 기획 및 실행
인력 및 제도 운영 관련 데이터 분석을 통한 전략적 의사결정 지원