붙임1		기관·분야별 응시자격 요건

▶ 공통자격과 채용예정분야 자격요건을 모두 충족하여야 함

□ 안산문화재단

❍ 공통자격

- 나이, 학력, 성별, 지역 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

- 임용예정일부터 근무 가능자

- 결격사유에 해당하지 않는 사람

결격사유

<안산문화재단 인사규정 제15조(결격사유)>

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

※ 「아동복지법」 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의거 아동학대 전력 및 성범죄 경력자 응시 제한

❍ 채용예정분야 자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 최종예정일)

채용분야	응시자격 기준
임기직 1급 (경영본부장, 문화예술본부장)	1. 공무원 5급이상으로 5년이상 경력자 또는 문화예술분야에 근무경력이 있는자 2. 채용하고자 하는 직무분야에서 10년 이상 근무 경력자 3. 기타 위 각 호에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 별도 심의회에서 인정하는 자
임기직 2급 (김홍도미술관장)	1. 공무원 5급 이상 경력자, 또는 공무원 6급 경력 5년 이상인 자 2. 채용하고자 하는 직무분야에서 7년 이상 근무 경력자 3. 기타 위 각 호에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 별도 심의회에서 인정하는 자
일반직 6급 (하우스매니저)	- (응시자격) 하우스매니저 2급 이상 자격 소지자 (우대사항) 관련분야 유경험자 및 경력자 우대

❍ 가산점사항(기준일 : 원서접수 마감일)

구분		부가 점수	비고
법정 가점	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10%	가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음.
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	면접전형을 제외한 각 전형 단계별 만점의 5%	필기시험 각 과목의 40%이상 득점한 사람에 한함

□ 안산시청소년재단

❍ 공통자격

- 학력 및 연령 제한 없음(공고일 기준 정년 1년 미만 남은자 제외)

- 아동학대 전력 및 성범죄 경력자 응시 제한

- 결격사유에 해당하지 않는 사람

결격사유

< 안산시청소년재단 인사관리규정 제17조 및 지방출자출연법 제10조 >

1. 미성년자

2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

※ 「아동복지법」 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의거 아동학대 전력 및 성범죄 경력자 응시 제한

❍ 채용예정분야 자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 최종예정일)

채용분야	응시자격 기준
일반직(9급) 청소년사업	(응시자격) 다음 각 호 중 1개 이상 충족하는 자 1. 3급 이상 청소년지도사 자격증 소지자 2. 청소년단체나 청소년수련시설에서 2년 이상 종사한 사람 3. 기업체 또는 정부투자기관, 정부․ 지방자치단체 출연기관의 관련 분야에서 사원급 이상 경력 1년 이상인 사람 4. 업무 관련 전공자 또는 자격증을 소지한 사람으로서 관련 업무 2년 이상 경력이 있는 사람 5. 기타 위와 동등한 자격과 청소년단체 및 시설(참조1)에서 2년 이상 종사했다고 인정되는 사람 [업무 관련 전공의 범위] 청소년학, 청소년복지상담, 아동청소년지도과, 청소년교육지도과, 청소년교육복지, 아동·청소년학, 아동청소년교육학 등 청소년지도사 종합정보시스템(청소년 관련 학과 안내)에 제시된 학과를 참고 [관련 분야·업무의 범위] 직무기술서의 직무수행내용에 제시된 분야 및 업무의 근무 경력 - 청소년 프로그램 기획 및 실행, 평가, 참가 청소년 관리 - 청소년 활동 사업 운영 및 기획, 개발, 운영 등
일반직(9급) 시설운영	(응시자격) 다음 각 호 중 1개 이상 충족하는 자 1. 3급 이상 청소년지도사 자격증 소지자 2. 청소년단체나 청소년수련시설에서 2년 이상 종사한 사람 3. 기업체 또는 정부투자기관, 정부․ 지방자치단체 출연기관의 관련 분야*에서 사원급 이상 경력 1년 이상인 사람 4. 업무 관련 전공자* 또는 자격증*을 소지한 사람으로서 관련 업무* 2년 이상 경력이 있는 사람 5. 기타 위와 동등한 자격과 청소년단체 및 시설(참조1)에서 2년 이상 종사했다고 인정되는 사람 [업무 관련 전공의 범위] - 행정학, 공공행정학, 회계학, 회계세무학, 재무관리학 등 업무 관련 전공 [관련 분야·업무의 범위] 직무기술서의 직무수행내용에 제시된 분야 및 업무의 근무 경력 - 행정, 회계, 예산관리, 근태/복무관리, 자산관리, 계약, 수입/지출 등
일반직(9급) 시설운영 (장애인 제한경쟁)	(응시자격) 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 제1항의 장애인 기준에 해당하는 자로서 다음 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 3급 이상 청소년지도사 자격증 소지자 2. 청소년단체나 청소년수련시설에서 2년 이상 종사한 사람 3. 기업체 또는 정부투자기관, 정부․ 지방자치단체 출연기관의 관련 분야*에서 사원급 이상 경력 1년 이상인 사람 4. 업무 관련 전공자* 또는 자격증*을 소지한 사람으로서 관련 업무* 2년 이상 경력이 있는 사람 5. 기타 위와 동등한 자격과 청소년단체 및 시설(참조1)에서 2년 이상 종사했다고 인정되는 사람 [장애인 고용 촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 1항] ① 법 제2조제1호에 따른 장애인은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다. 1. 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람 [업무 관련 전공의 범위] - 행정학, 공공행정학, 회계학, 회계세무학, 재무관리학 등 업무 관련 전공 [관련 분야·업무의 범위] 직무기술서의 직무수행내용에 제시된 분야 및 업무의 근무 경력 - 행정, 회계, 예산관리, 근태/복무관리, 자산관리, 계약, 교육 관리, 세무 등

『참조-1 “기타 위와 동등한 자격과 청소년단체 및 시설” 에 대한 기준표』

* 구 분	기 준
청소년 지도사자격	청소년 지도사 1급	◦ 청소년상담사 1급 ◦ 사회복지사 1급 ◦ 직업상담사 1급		◦ 평생교육사 1급 ◦ 중등학교 1급 정교사
	청소년 지도사 2급	◦ 청소년상담사 2급 ◦ 사회복지사 2급 ◦ 직업상담사 2급		◦ 평생교육사 2급 ◦ 중등학교 2급 정교사
	청소년 지도사 3급	◦ 청소년상담사 3급 ◦ 사회복지사 3급 ◦ 직업상담사 3급		◦ 평생교육사 3급 ◦ 중등학교 준교사 및 실기교사
청소년 단체 및 시설	◦ 아동복지시설 ◦ 청소년복지시설 ◦ 청소년활동시설 ◦ 청소년보호시설		◦ 학교 및 유치원 ◦ 과학관, 생태학습장, 시민회관, 어린이 회관 등 ◦ 이와 유사한 청소년활동시설 (청소년관련법에 의한 시설과 단체, 청소년 관련 유관기관 등)

❍ 가산점사항(기준일 : 원서접수 마감일)

구분		부가 점수	비고
법정 가점	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10%	가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	면접전형을 제외한 각 전형단계별 만점의 5%	필기시험 각 과목의 40%이상 득점한 사람에 한함

□ 안산시상권활성화재단

❍ 공통자격

- 주소지, 성별 제한 없음

- 18세 이상인 자(근무상한연령 60세)

- 결격사유에 해당하지 않는 사람

결격사유

<안산시 상권활성화재단 인사·채용규정 제24조(결격사유)>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

❍ 채용예정분야 자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 최종예정일)

채용분야	응시자격 기준
임기직(기간제) _팀장(3급)	다음 각 호 중 1개 이상 충족하는 자 1. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 [직무분야의 범위] 경영, 회계, 경제, 마케팅, 기획, 홍보, 유통, 상권분석, 디자인, 문화, 관광, 부동산, 도시계획, 건축, 행정 등 상권활성화 사업수행과 관련된 분야 경력
일반직_주임 (6급)	다음 각 호 중 1개 이상 충족하는 자 1. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 [직무분야의 범위] 경영, 회계, 경제, 마케팅, 기획, 홍보, 유통, 상권분석, 디자인, 문화, 관광, 부동산, 도시계획, 건축, 행정 등 상권활성화 사업수행과 관련된 분야 경력

□ 안산미래연구원

❍ 공통자격(기준일 : 공고일 전일)

- 주소, 성별 제한없음

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 나이 : 18세 이상 (근무상한연령 60세)

- 결격사유에 해당하지 않는 사람

결격사유

1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 연구원의 징계에 따라 면직조치를 받은 날부터 5년이 경과되지 않은 사람

3. 「부패방지 및 국민권익위워회 설치와 운영에 관한 법률」에 해당하는 비위면직자

❍ 채용예정분야 자격 요건

채용분야	응시자격 기준
연구직 (연구위원)	해당분야 박사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 연구 또는 실무경력을 가진 사람 (기준일 : 면접시험 시행 최종 예정일)
연구직 (부연구위원)	해당분야 박사학위를 취득한 사람 (기준일 : 면접시험 시행 최종 예정일)
일반직_ 행정직(7·8급)	(우대사항) 채용분야 경력자 우대(1년 이상) (기준일 : 원서접수 마감일)

❍ 가산점사항(기준일 : 원서접수 마감일)

구분		부가 점수	비고
법정 가점	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10%	가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.