2024년 하반기 한국원자력산업협회 채용 공고
- 경력직·채용연계형 인턴·계약직 -
채용분야
| 구분 | 모집구분 | 담당 업무 | 인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 사업기획 | 경력직 |
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0명 | 서울시 중구 |
| 일반행정 | 채용연계형 인턴 |
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0명 | |
| 행정보조 | 계약직 |
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0명 |
- 채용분야에 중복·동시 지원이 불가하며 입사지원서 및 자기소개서에 지원분야를 정확히 기재하여야 함
- 선발인원은 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 심사결과 채용 적격자가 없다고 판단될 경우, 선발하지 않을 수 있음
지원자격
| 구분 | 내용 | |
|---|---|---|
| 공통사항 |
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| 사업기획 (경력직) |
자격요건 |
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| 우대사항 |
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| 일반행정 (채용연계형 인턴) |
우대사항 |
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| 행정보조 (계약직) |
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| 기타사항 |
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전형절차
| 서류전형 | 인성검사 | 면접전형 | 최종합격 | 임용 (10. 1. 예정) |
| 구분 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
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개별 통지 (9. 5. 발표 예정) |
| 인성검사 |
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개별 통지 (9. 6. 발표 예정) |
| 면접전형 |
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개별 통지 (9. 12. 면접 예정) |
| 최종합격 |
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개별 통지 (9. 20. 발표 예정) |
| 임용 |
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10. 1. (화) |
- 지원서류(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등)는 공고문에 첨부된 지정 양식을 사용하여야 함
- 일정은 협회 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 심사결과 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종 합격자 발표 이후 입사를 희망하지 않는 경우 예비합격순서에 따라 채용할 수 있음
- 문의사항 : 한국원자력산업협회 경영기획처 경영팀 (02-6257-2595,
)
근무조건
| 근 무 지 |
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|---|---|---|
| 근무시간 |
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| 근무기간
/ 급여 수준 |
사업기획 (경력직) |
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| 일반행정 (채용연계형 인턴) |
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| 행정보조 (계약직) |
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제출서류
- 입사지원서 1부 <별지 제1호>
- 기재사항은 증빙자료 반드시 첨부 (증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정되지 않음)
- 자기소개서 1부 <별지 제2호>
- 경력기술서 1부 <별지 제3호>
- 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제4호>
- 지원자격을 증명할 수 있는 경력증명서(재직증명서) 1부
- 경력(재직)증명서는 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급하여 제출 (증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정되지 않음)
- 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경력은 주당 근무시간 명시
- 주민등록초본(상세, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
채용서류의 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 전자우편으로 제출한 채용서류 및 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니함
채용 결격사유 : 협회 인사규정 제6조(결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)
| 협회 인사규정 제6조 |
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|---|
- 국가공무원법 제33조는 지원자 개별 확인
유의사항
- 심사결과 채용 적격자가 없다고 판단될 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.
- 지원서류 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 불이익을 받지 않도록 공고문과 첨부서류를 참조하여 신중하게 작성하시기 바랍니다.
- 채용관련 인사 청탁, 비위행위자 및 부정합격자는 전형단계 및 점수에 관계없이 불합격 처리하고, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
- 천재지변 등 채용절차의 정상적인 진행이 어려운 경우 채용절차 진행을 중단 또는 취소할 수 있습니다.
- 면접 시 본인의 신분증 원본(①주민등록증, ②운전면허증, ③주민등록번호가 포함된 기한 만료 전 여권, ④주민등록증 발급신청 확인서 등)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다.
- 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한해 인정함을 원칙으로 하며, 발행기관(단체)의 직인이 있어야 합니다.
- 퇴직(예정)공직자의 경우 「공직자윤리법」에 의거하여 취업이 가능한 자에 한하여 응시자격을 부여하고 있으며, 최종 합격통보 이후라도 취업승인을 받지 못한 경우 합격은 취소됩니다.
- 경력(재직)증명서 및 경력기술서 미제출 시 관련 경력이 인정되지 않습니다.
- 지원서 등 각종 증빙자료의 미제출시 응시자에게 개별적으로 안내하거나 보완을 요청하지 않습니다.
- 허위사실 기재 또는 증빙서류 위·변조 시 채용이 취소될 수 있습니다.
- 입력착오, 기재내용 누락 또는 오류로 인한 불합격 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 외국어로 기재된 증빙서류(학위, 경력증명서, 논문 등)은 국문 번역본을 함께 첨부하여 제출하여야 합니다.
- 상기 채용계획과 일정 등은 협회 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 경영기획처 경영팀(02-6257-2595)에 문의하여 주시기 바랍니다.
