국방기술품질원 2022년 2차 정기 채용
[ 정규직, 채용형인턴(정규직/무기사업직) 분야 ]
(서브텍스트)
우리 원은 방위사업청 산하 전문연구기관으로군수품의 품질과 신뢰성을 확보하여 국가 안보를 뒷받침하며
국방품질경영 분야의 선도적 역할을 수행하기 위한 우수 인재를 모십니다.
2022. 6. 22.
국방기술품질원
모집분야
[정규직, 채용형인턴(정규직) 연구직 학력 요건 : 동일 분야 학사 이상]
1-1. 정규직/채용형인턴(정규직) 분야 : 34명 (연구 29명, 관리 4명, 기술 1명)
1-2. 채용형인턴(무기사업직) 채용분야 : 1명 (기술직 1명)
1-1. 정규직/채용형인턴(정규직) 분야 : 34명 (연구 29명, 관리 4명, 기술 1명)
| 일반분야 - 채용형인턴(연구직) 27명 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 채용 분야 | 인원 | 상한 직급 |
지역 | 지원코드 | 주요 필요지식 |
| 국방품질경영(기계,항공) | 4 | 원급 | 전국 | 정A-01 |
|
| 국방품질경영 (전기,전자,통신,SW) |
6 | 원급 | 전국 | 정A-02 |
|
| 국방품질경영「지역인재」 (기계,항공) |
2 | 원급 | 전국 | 정A-03 |
|
| 국방품질경영「지역인재」 (전기,전자,통신,SW) |
2 | 원급 | 전국 | 정A-04 |
|
| 국방품질경영 (ASRP/수락시험) |
1 | 원급 | 인제 | 정A-05 |
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| 국방품질경영 (산업공학-대전) |
1 | 원급 | 대전 | 정A-06 |
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| 국방품질경영 (산업공학-전국) |
1 | 원급 | 전국 | 정A-07 |
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| 우주무기체계 품질관리 |
1 | 원급 | 대전 | 정A-08 |
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| 첨단무기체계 품질보증 (전기,전자,통신,SW) |
1 | 원급 | 대전 | 정A-09 |
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| 일반분야 - 채용형인턴(연구직) 27명 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 채용 분야 | 인원 | 상한 직급 |
지역 | 지원코드 | 주요 필요지식 |
| 항공분야(회전익 항공기) 품질관리 (경력 필수) |
1 | 원급 | 전국 | 정A-10 |
|
| 방위산업기술보호 (기술유출침해사고 대응) |
7 | 원급 | 대전 (변동가능) | 정A-11 |
|
- 정A-03, 정A-04 분야는 경남울산 지역인재만 지원 가능
- 경남울산 지역인재 : 대학(학부)을 기준(대학원 기준이 아님에 유의)으로 경상남도 또는 울산(부산 제외)에 소재한 학교를 졸업(예정)한 자
(이전 지역인재 채용목표제 운영지침에 따라 해군사관학교 졸업자는 대상이 아님)
| 장애인 고용 분야 - 정규직(연구직) 2명 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 채용 분야 | 인원 | 상한 직급 |
지역 | 지원코드 | 주요 필요지식 |
| 국방품질경영 「장애인 제한경쟁」 (기계,항공) |
1 | 원급 | 전국 | 정A-12 |
|
| 국방품질경영 「장애인 제한경쟁」 (전기,전자,통신,SW) |
1 | 원급 | 전국 | 정A-13 |
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- 장애인 제한경쟁 분야 입사지원자 또는 필기전형 합격자가 없는 경우
| 채용 분야 | 지원코드 | 채용 분야 | 지원코드 | 선발인원 변경 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 국방품질경영 「장애인 제한경쟁」 (기계,항공) |
정A-12 | → | 국방품질경영 (기계,항공) |
정A-01 | 4 → 5 |
| 국방품질경영 「장애인 제한경쟁」 (전기,전자,통신,SW) |
정A-13 | → | 국방품질경영 (전기,전자,통신,SW) |
정A-02 | 6 → 7 |
- 정A-12 해당 사유 발생 시 정A-01 필기전형 합격인원은 과락 및 동점자가 없을시 최대 15명
- 정A-13 해당 사유 발생 시 정A-02 필기전형 합격인원은 과락 및 동점자가 없을시 최대 21명
- 해당 사유 발생 시 국방기술품질원 홈페이지를 통해 서류전형 또는 필기전형 발표 전 게시
| 일반분야 - 정규직(관리직) 4명 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 채용 분야 | 인원 | 상한 직급 |
지역 | 지원코드 | 주요 필요지식 |
| 방위산업기술보호 (기술유출 침해사고 대응) (책임급) (경력 필수) |
3 | 선임급 ∼ 책임급 | 대전 (변동가능) | 정B-01 |
|
| 경영관리 (공인회계사/세무사/ 회계세무) (자격 또는 경력 필수) |
1 | 선임급 | 진주 | 정B-02 |
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| 일반분야 - 채용형인턴(기술직) 1명 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 채용 분야 | 인원 | 상한 직급 |
지역 | 지원코드 | 주요 필요지식 |
| 차량운행 및 행정지원 업무 (자격증 필수) |
1 | 원급 | 진주 | 정C-01 |
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1-2. 채용형인턴(무기사업직) 채용분야 : 1명 (기술직 1명)
| 일반분야 - 채용형인턴(기술직) 1명 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 채용 분야 | 인원 | 상한 직급 |
지역 | 지원코드 | 주요 필요지식 |
| 정보통신시설 장비 관리 및 운영 (자격증 필수) |
1 | 원급 | 진주 | 무사A-01 |
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응시자격 및 우대사항
| 응시자격 | ||||||||||||||||
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| 우대사항 | |||||||||||||||||||||||
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전형일정
| 구 분 | 전형일정(예정) | 합격자 발표 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 공고 및 접수 | (공고/접수일정) 2022. 6. 22.(수) 09:00 ~ 7. 7.(목) 14:00 |
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| 1차 : 서류전형 | 7월 둘째 주 | 7월 셋째 주 | |
| 2차 : 필기전형 | 7. 23.(토) | 7. 27.(수) |
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| 3차 : 면접전형 | 8. 2.(화) ∼ 3.(수) | 8월 2주 |
|
| 신원조사 및 신체검사 | 면접전형결과 확정 후 | 8월 중 |
|
- 전형일정 및 합격자 발표일은 코로나-19 등 상황에 따라 변동될 수 있으며 변동사항 있을 시 입사지원시스템에 등록한 이메일과 휴대전화를 통해 사전 안내드릴 예정입니다.
- 전형별 합격자 발표는 입사지원시스템으로 진행되며, 등록한 이메일과 휴대전화를 통해 확인 요청 및 별도 안내가 나갈 수 있으므로 입사지원 시 반드시 확인바랍니다. 부정확한 연락처를 기입하여 발생하는 사고의 책임은 지원자 본인에게 있으니 유의하시기 바랍니다.
전형안내
| 1차 서류전형 |
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| 2차 필기전형 | ||||||||||||
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| 3차 면접전형 |
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| 신원조사 및 신체검사 |
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| 임용 |
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제출서류
- 입사지원시스템(홈페이지) 입력
- [필수] 입사지원서, 자기소개서
- [선택] 교육사항, 논문 실적(연구직), 경력기술서구분 대상자 분야 제출시 미제출시 입사지원서 내
학력 사항 기입소요전공 석사 / 박사 정A-01∼09,11 가점부여 -
- 자기소개서, 교육사항, 논문 실적, 경력기술서 작성 시 이름·학교명·가족관계·출신지·신체조건·정당활동 등이 직·간접적으로 드러나지 않도록 작성바랍니다. (미준수시 탈락조치 등 불이익을 받을 수 있습니다)
- 자기소개서, 교육사항, 논문 실적, 경력기술서 작성 시 이름·학교명·가족관계·출신지·신체조건·정당활동 등이 직·간접적으로 드러나지 않도록 작성바랍니다. (미준수시 탈락조치 등 불이익을 받을 수 있습니다)
- 입사지원시스템(홈페이지) 스캔본 제출
구분 대상자 분야 제출시 미제출시 경남울산 지역 대학
졸업증명서경남울산 지역인재 정A-03
정A-04지원 가능 지원 불가 취업지원 대상자 증명서 국가유공자 등 정A-01
정A-02
정A-11가점부여 - 장애인등록증 또는
장애인증명서 등 증빙자료장애인 전 분야 가점부여 - 정A-12
정A-13지원 가능 지원 불가 경력증명서 직무기술서
자격요건 충족자정A-10
정B-01
정B-02지원 가능 지원 불가 직무기술서
우대요건 충족자정A-01∼08
정A-11
무사A-01가점 부여 - 자격증 직무기술서
자격요건 충족자정B-02
정C-01
무사A-01지원 가능 지원 불가 직무기술서
우대요건 충족자정A-06
정A-11
정B-01
무사A-01가점 부여 - 국방기술품질원 또는
국방기술진흥연구소 재직증명서
(공고일 기준 1년 이상 근속)재직직원
가점 희망자전 분야 가점부여 -
- 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 담당업무 및 입사일/퇴사일이 “년,월,일”까지 표기된 서류만 인정됩니다.
- 입사지원 시 제출서류에 이름, 사진, 생년월일, 주민등록번호, 주소 등이 기재되어 있을 경우, 반드시 해당 내역을 가린 뒤 스캔해주시기 바랍니다. (미준수시 탈락조치 등 불이익을 받을 수 있습니다)
- 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 담당업무 및 입사일/퇴사일이 “년,월,일”까지 표기된 서류만 인정됩니다.
- 면접합격 후 제출서류
- 대학·대학원 졸업증명서 또는 학위수여증명서 원본, 대학·대학원 전학년 성적증명서
(최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 졸업증명서 및 성적증명서)
- 경력증명서, 국민연금가입증명서
- 주민등록표 등본, 병적증명서
- 어학 성적표 및 기타 증빙자료
- 신원조사용 서류(추후 안내)
※ 제출서류에 허위사실이 있을 경우 탈락조치 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 대학·대학원 졸업증명서 또는 학위수여증명서 원본, 대학·대학원 전학년 성적증명서
접수기간 및 문의처
- 접수기간
- '22.6.22.(수) 09:00 ~ '22.7.7.(목) 14:00 (마감시간 이후 접수 불가)
- '22.6.22.(수) 09:00 ~ '22.7.7.(목) 14:00 (마감시간 이후 접수 불가)
- 접수방법
- 온라인 : 홈페이지(www.dtaq.re.kr) 「입사지원시스템」 접속
※ 우편, 방문접수 등 오프라인으로 접수 불가합니다.
☞ 국방기술품질원 홈페이지 - 팝업 배너 클릭
☞ 국방기술품질원 홈페이지 - 인재채용 - 채용공고 - 입사지원시스템 바로가기
- 제출 후에는 수정할 수 없으므로 최종 확인 후 제출바랍니다.
- 분야 중복 지원 시 탈락처리 되니 최종 제출에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 메일주소 기입시 학교명, 정당활동 등 블라인드 채용에 반하는 정보가 노출될 수 있는 메일(대학교 이메일 등) 사용을 금지합니다.
- 학교 및 기숙사 주소 등 블라인드 채용에 반하는 정보가 노출될 수 있는 주소 기입 금지
- 제출 후에는 수정할 수 없으므로 최종 확인 후 제출바랍니다.
- 온라인 : 홈페이지(www.dtaq.re.kr) 「입사지원시스템」 접속
- 문의사항
- 입사지원 시스템 문의 : Tel. 070-7525-4918
- 문의 시간 : ‘22.6.22(수) ~ 7.7.(목) 평일, 10시~18시 (점심시간 12시 ~ 1시)
- 채용 관련 문의사항은 입사지원 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원 시스템 문의 : Tel. 070-7525-4918
고용형태 및 처우수준
- 고용형태 : 정규직, 채용형인턴
- 정규직
- 3개월 수습기간(시보 임용) 평가 성적이 양호할 경우 수습기간 만료 월의 말 시보가 만료.
- 성적이 불량할 경우 심의를 거쳐 수습기간이 연장되거나 직권 면직될 수 있음.
- 3개월 수습기간(시보 임용) 평가 성적이 양호할 경우 수습기간 만료 월의 말 시보가 만료.
- 채용형인턴
- 4개월 간 기간제 근로자 계약을 체결하여 근무하며, 계약 만료 15일전까지 채용점수(NCS 직업기초능력평가 및 심층면접) 50%, 실습점수(동료 및 부서장) 50% 합산 결과에 따라 위원회를 통해 채용형인턴 채용자의 70%∼95%를 정규직 또는 무기사업직으로 전환
- 사무/기술직은 채용점수 중 NCS 직업기초능력평가 점수에 대해 연구/관리직 최종 합격자의 평균 점수보다 낮을 경우 그 차이만큼 보정 후 평가
- 4개월 간 기간제 근로자 계약을 체결하여 근무하며, 계약 만료 15일전까지 채용점수(NCS 직업기초능력평가 및 심층면접) 50%, 실습점수(동료 및 부서장) 50% 합산 결과에 따라 위원회를 통해 채용형인턴 채용자의 70%∼95%를 정규직 또는 무기사업직으로 전환
- 무기사업직은 정규직과 급여 등 처우가 동일함. 단, 급여가 지급되는 예산은 다름.
- 전환 이후 정규직, 무기사업직 박사학위 소지자는 입사당해년도 선임 승급지원 가능
- 정규직
- 계약기간 :
(정규직) 국방기술품질원 인사규정에 따라 정년(만 61세) 적용
(채용형인턴) 임용일로부터 4개월 간 계약을 체결하며, 정규직/ 무기사업직으로 전환 시 정규직과 동일한 정년 적용
- 급여 : 예산 범위 내 내규에 따라 지급
- 공고문 또는 직무기술서에 호봉 안내가 없는 경우 원급 채용 분야 초임호봉 11호 상한, 선임급 채용 분야 초임호봉 28호봉 상한, 책임급 채용 분야 초임호봉 29호봉 상한
- 최종 합격 발표일 이후 초임호봉 산정을 위한 합격자 제출서류 제출기한까지 요구서류 미제출시 호봉은 인정되지 않음.
- 공고문 또는 직무기술서에 호봉 안내가 없는 경우 원급 채용 분야 초임호봉 11호 상한, 선임급 채용 분야 초임호봉 28호봉 상한, 책임급 채용 분야 초임호봉 29호봉 상한
- 근무시간 : 주40시간(5일), 1일 8시간(09:00~18:00)을 원칙으로 함
- 근무시간은 업무 특성에 따라 국방기술품질원과 근로자의 합의에 따라 탄력적으로 조정·운영될 수 있습니다.
- 근무시간은 업무 특성에 따라 국방기술품질원과 근로자의 합의에 따라 탄력적으로 조정·운영될 수 있습니다.
- 담당직무 및 근무지역
- 신입직원 배치심의에 따라 직무 및 근무지는 조정될 수 있습니다.
- 직무 및 근무지는 내부 규정, 정기 교류인사, 사업 계획 변경, 기타 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
- 신입직원 배치심의에 따라 직무 및 근무지는 조정될 수 있습니다.
기타사항
- 제출된 기재사항은 수정할 수 없음.
- 응시원서 오기재, 미기재, 증빙서류 미제출로 인한 실격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.
- 제출서류 중 사실과 다르거나, 위·변조 시 합격 및 임용이 취소될 수 있음.
- 공직자윤리법 및 같은 법 시행령에 따른 취업심사 대상자는 임용 전까지 취업심사를 받아 그 결과를 제출하여야 함.
- 정당 가입자는 임용 전까지 정당을 탈퇴하여야 함. (방위사업법 제60조 2항, 국가공무원법 제65조)
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
- 제출된 서류의 반환 및 파기는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 날로부터 30일까지로 함.
- 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학교명 등을 적시할 수 없음.
- 뇌물수수 등 직무상 비위로 인해 면직 또는 권고 사직한 경우에는 지원을 제한하며, 입사 후 해당 비위사실이 발견될 경우에는 입사를 취소함.
- 본 공고문에 특별히 명시하지 않은 사항은 달리 규정하지 않는 한 관련 법령 및 국방기술품질원 내규를 따름.
코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항
- 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의.
- 다음의 대상자는 별도 격리 시험장에서 응시.
- 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자, 시험 당일 유증상자
* 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자, 시험 당일 유증상자
- 코로나19 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있음. (변경 시 홈페이지 안내)
- 코로나19 예방 등을 위해 시험장 출입 가능시간을 별도 안내드릴 예정임. (시간 미준수에 대한 책임(응시불가 등)은 본인에게 있음)
- 시험장 출입금지, 응시제한, 개인별 요령 등 세부내용은 각 전형별 합격자 발표시 별도 안내 예정이며, 안내사항 미준수에 대해서는 불이익을 받을 수 있음.