2021년도 하반기 한국자산관리공사 체험형 청년인턴(일반) 채용공고
국민에 안정을, 기업에 활력을, 국가자산에 가치를 더하는 리딩플랫폼 한국자산관리공사에서 일자리 창출 및 취업 역량 강화를 지원하기 위해 체험형 인턴을 모집합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
채용부문
| 채용분야 | 구 분 | 채용지역 | 채용규모 | 예비후보 |
|---|---|---|---|---|
| 체험형 인턴 (일반) 
|
본사 및 부산지역본부 | 부산 | 19 | 19 |
| 서울 동부지역본부 등 | 서울 | 4 | 4 | |
| 인천지역본부 | 인천 | 2 | 2 | |
| 광주전남지역본부 | 광주 | 3 | 3 | |
| 광주전남지역본부 여수지사 | 여수 | 1 | 1 | |
| 광주전남지역본부 제주지사 | 제주 | 1 | 1 | |
| 중부개발처 | 대전 | 1 | 1 | |
| 대구경북지역본부 | 대구 | 2 | 2 | |
| 전북지역본부 | 전주 | 2 | 2 | |
| 전북지역본부 군산지사 | 군산 | 1 | 1 | |
| 경남지역본부 | 창원 | 1 | 1 | |
| 강원지역본부 | 강릉 | 1 | 1 | |
| 충북지역본부 | 청주 | 2 | 2 | |
| 합 계 | 40 | 40 | ||
- * 채용지역별, 일반전형과 장애인전형 별 복수지원 불가(중복응시자는 불합격처리)
지원자격
- □ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 [결격사유 내용보기]
- □ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
- □ 채용 확정(8월 말) 후 즉시 근무가능한 자
- □ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상*
- * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
근무조건 및 우대사항
- □ 고용형태 : 기간제 근로자(체험형 인턴)
- □ 근무기간 : 2021년 8월 말 ~ 2021년 11월 말(약3개월)
- ※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
- □ 근무지역 : 본사(부산), 지역본부 및 지사 등
- ※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
- □ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
- □ 보 수 : 월 204만 원 내외 (제세공과금 공제 전)
- □ 담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원, 체납 압류재산 공매 및 국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무(문서작성, 행사지원 등) 보조
- ※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
- □ 우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 채용형 인턴 필기전형 시 전형 만점의 2% 가점 부여(우수인턴 선정일로부터 2년간 유효)
채용절차
□ 채용절차 및 일정
| 구 분 | 내 용 | 일정(예정) | 비고 |
|---|---|---|---|
| ①채용공고·접수 | 입사지원서 접수 | 7.26.(월)~8.9.(월) 13:00 마감 | 15일간 |
| ②서류심사 | 입사지원서 심사 | 면접전형 대상자 발표 : 8.13.(금) 예정 | 결격자 제외 |
| ③면접전형 | 인공지능(AI) 면접 | 8월 중 | 온라인 진행 |
| ④임용 | 채용 확정 | 8월 말 | - |
- - 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 1 채용공고⋅접수
- ○ 접수기간 : 2021.7.26.(월) ~ 8.9.(월) 13:00 마감
- ○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- - 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com)에서 직접 입력
- 2 서류심사
- ○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여
| 구 분 | 유 형 | |
|---|---|---|
| 결격자 | 지원자격 미충족 |
한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 미입력 또는 허위입력 |
| 입사지원서 불성실 작성 |
|
|
- ○ 면접전형 대상자 발표 : 2021.8.13. (금) 예정
- 3 면접전형 (8월 중)
- ○ 면접 방법 : 온라인 진행 AI면접
| 구분 | 평가내용 |
|---|---|
| 소프트 스킬 (태도) |
커뮤니케이션 및 태도 역량 검증 |
| BEI 역량 (직군적합도) |
상황(Situation), 수행방법(Action), 결과(Result)에 대한 질문 및 답변을 통해 역량 검증 |
- - 평가 기준 : AI 면접을 통해 개인 태도, 직군 적합성 등을 검증하여 고득점 순
- - 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
- ※ AI면접 결과 결과, 신뢰불가 판정이 나올 경우 불합격 처리
- ※ 동점자 처리 기준 : ①취업지원 대상자 ②장애인 ③AI면접점수 순
우대사항
□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
| 구 분 | 가산비율 | 비고 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 | 면접전형 만점의 10%또는 5%가점 |
|
| 장애인 | 면접전형 만점의 5%가점 |
|
증빙서류 제출
- □ 입사지원서 첨부 : 필수 및 우대사항 관련 증빙서류 스캔파일 첨부
| 구 분 | 첨부 서류 | 부 수 |
|---|---|---|
| 필수 (지원자격) |
|
1부. |
| 우대사항 |
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| 유의사항 |
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공지사항
- □ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
- □ 채용지역별, 일반 / 장애인 전형별 복수지원은 불가함
- □ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음
- □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
- □ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
- □ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
- □ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급
채용서류의 반환
- □ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
- ○ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
- ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
- ○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
- ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
유의사항
- □ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
- □ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
- □ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
- □ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
- * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
- □ 인공지능 AI면접(온라인) 대상자는 지원서 내 신분증 첨부(생월일, 이름, 사진을 제외한 모든 정보는 반드시 블라인드 처리)
- □ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
- □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
- □ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
문의사항
- □ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
- □ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실 (☎ 051-794-3120)