[붙  임]

코레일네트웍스(주)

체험형인턴 채용 세부평가계획

Ⅰ. 채용절차

□ 체험형인턴

구분	채용절차	비고
체험형인턴	온라인 입사지원 - 서류전형 - 최종합격

Ⅱ. 세부평가 계획

1. 서류전형(분야별 공통)

가. 심사위원 : 내·외부위원 인력Pool 활용(외부위원 50%참여)

나. 심사방법 : 입사지원서 및 자기소개서, 제출서류를 바탕으로 평가

다. 심사기준 : 모집지역별 지원자 심사를 통해 심사위원의 최고․최저점을 제외한 평균점수 상위 점수 순으로 합격자 결정

* 임용 후 10일 이내 임용포기시 차순위자를 임용할 수 있음

Ⅲ. 전형별 합격최저점수 동점자 처리기준

1. 최저점수가 동점일 경우

보훈 > 장애인 > 자격증 개수 순