코레일네트웍스(주) 채용 결격사유

당사 인사규정 제13조의 채용결격사유 및 임용취소

➀ 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 또는 그 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지

아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예의 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

7. 병역법에 의한 병역기피자

8. 비위면직자로 해고된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

9. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격(공무원채용신체검사에 준함)으로

판명된 자

10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터

5년이 지나지 아니한 자

11. 제1호 내지 제10호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자 등으로서 직원으로

채용하는 것이 부적당하다고 인정되는 자

② 임원 및 직원이 다음 각 호 중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소

한다.

1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우

2. 한국철도공사 및 계열사 임직원(퇴직자 포함)의 가족과 친척을 부당하게 채용 한 경우

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